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电子行业中移铁通集团公司介绍PPT模板

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  • 电子行业中移铁通集团公司介绍PPT模板-PPT模板中移铁通集团公司介绍ChinaMobileTietong正德厚生至善臻于,CONTENTS目录二:企业文化,中国铁通集团有限公司(简称“中国铁通”)的前身是铁道通信信息有限责任公司,成立于2000年12月20日,共有省级分公司31个,地市分公司321个,员工4.7万人,系国有大型基础电信运营企业。2004年1月20日,经国务院批准,由铁道部移交国资委管理,更名为“中国铁通集团有限公司”,2008年5月23日,中国铁通集团有限公司正式并入中国移动通信集团公司,成为其全资子公司,保持相对独立运营。2009年12月15日,铁通公司将铁路通信业务、人员移交铁道部。铁路通信专网剥离后,铁通公司继续作为中国移动通信集团公司的全资子公司,从事公众通信业务。2015年11月27日消息,中国移动宣布其子公司中移铁通有限公司以319亿元向母公司中国移动通信集团公司收购中国铁通的目标资产和业务。中国铁通集团有限公司企业概况,中国铁通成立10年来,始终坚持“以服务赢得市场,以质量塑造品牌,以差异化增强竞争力”,在确保铁路通信畅通的基础上,大力开拓公众电信市场,取得了较好的经济效益和社会效益。公司的主营收入由2001年的37.4亿元增长到2006年的155亿元,年均递增30%以上。截至2006年底,公司资产总额达到553亿元,比成立之初增长了近3倍。固定电话用户达1820万户,互联网宽带用户从无到有,2006年底达到314万户,全员劳动生产率年均增长33%。中国铁通采用先进技术,构建了完整、统一、先进、覆盖全国的通信网,拥有通信线路15万公里,局用交换机1800多万线,数据业务端口116万个。可提供固定网本地电话、国内国际长途电话、IP电话、数据传送、互联网、视讯、卡类、呼叫中心、虚拟专网、网络托管、传真存储转发等多项基础和增值电信业务。2004年,在信息产业部的支持下,开展了3G和数字集群的试验,随着铁路GSM-R建设的不断推进和数字集群商用试验的全面开展,公司已经开始涉足移动通信领域。中国铁通集团有限公司企业概况,Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.Pleasereplacetext,clickaddrelevantheadline,modifythetextcontent,alsocancopyyourcontenttothisdirectly.“三个代表”效益高、队伍强、形象好、业务全奉献创业学习创新竞合创效诚信创牌重在特色,重点发展,加快改革,加强合作,二:企业文化,中移铁通“五个五”文化理念“五必”有绩必奖、有错必纠有才必用、有难必克、有旗必夺“五讲”讲政治、讲责任讲贡献、讲大局、讲共赢“五思”思变化、思得失思心态、思方法、思价值五知”知战略、知市场知职责、知彼此、知未来“五定”定位、定标、定点、定质、定量,落实“五个五”文化统领转型1把转型工作导向转型贡献度、所在区域领先度、能力提升度、价值贡献度、运营健康度、管理改善度、员工认可度等上来2持续扩大协同的深度和广度。作为具体执行层面的地市分公司,要切实按照省公司的部署和要求,努力把政策协同导向技术协同。努力培育“工匠”精神3统筹好抓好重点业务。毫不犹豫地开展全业务营销。对于核心业务的发展要盘活入口,激活网格化营销;灵活社会发展渠道。线上线下同步营销4着力加强问题解决落实机制。贴近转型发展需求,把落实“五个五”文化的要求同履行职责结合起来,解决问题,破解短板,做好本职工作。,中移铁通核心价值观,战略包括市场洞察、战略方向、创新重点和业务规划,而执行则是战略得以顺利实施的保证,它涉及到人员、正式组织、关键任务以及气氛和文化等多项因素。目前很多企业有一个误区,就是往往将战略与执行割裂来做。而真正目标明确、愿景清晰的公司,一定会在制定战略的同时去考虑战略的可执行性;而靠机会成功的公司在快速发展的过程中,则需要一个相对长期的战略去保证他们能够为下一次机会到来做好准备。 ,创新和转型的融合创新是态度,转型是手段。成功的公司应致力于将发明与行业洞察力相结合,用真正有价值的创新去推动生产力的发展。创新能够改变人们思考问题的方式和方法,而转型则要求不断变化。这两件事同时关乎到战略与执行,企业家们必须在制定战略和价值观时就注意强调创新,并致力于使业务模式与市场和客户需求相配合,面对不断变化的市场来调整自己,向着一流的业务模式和流程进行转型。这是企业保持长盛不衰的诀窍。,除了需要持之以恒的价值观,高绩效的文化是留住并激发员工潜能的关键。我们的看法是,企业要找到最合适的人,用各种方法使他们得到锻炼和培养,然后放手让这些人去工作。这些“种子选手”将带回给老板各种成果。根据成果,管理者对这个人的发展潜力会有个大致的评判。这是非常重要的经验,但更重要的是企业从开始就以高绩效的文化作为驱动,即强调用最好的人,要求员工做到最好,强调业绩和成长,并按照绩效来进行奖惩。,基础电信业务1.固定网本地电话业务2.固定网国内长途电话业务3.固定网国际长途电话业务4.IP电话业务5.因特网数据传送业务6.国内通信设施服务业务7.公众电报和用户电报业务8.模拟/数字集群通信业务9.无线寻呼业务10.国内甚小口径终端VSAT业务11.国内数据传送业务12.无线数据传送业务13.无线接入业务14.用户驻地网业务15.网络托管业务,增值类电信业务1.国内多方通信业务国内因特网虚拟专用网业务2、因特网数据中心业务(IDC)3.呼叫中心业务4.因特网接入服务业务(ISP)5.信息服务业务,感谢您的倾听!Thankyouforyourlistening!正德厚生至善臻于
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模板介绍:
  • 这是一套以蓝色为背景色,具有商务动态风格的PPT模板,共20张;

  • 幻灯片模板封面,标题文字:中移铁通集团公司介绍。

  • PPT模板内容页,由18张蓝色宽屏幻灯片图表制作。PPT带有动态效果。

  • 本模板适合制作有关企业宣传的PPT,例如:宣传策划PPT以及公司宣传PPT等。.PPTX格式

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