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  • 如何提高执行力企业模板-PPT模板企业培训课件ENTERPRISETRAININGCOURSEWARE 2019,执行力知识概括,如何去理解执行力?,如何去理解执行力严积极进取，增强责任意识责任心强弱，决定执行力度的大小进取心强弱，决定执行效果的好坏实脚踏实地，树立实干作风从小事做起，从点滴做起快只争朝夕，提高办事效率快速反应、立即落实新只有改革，才有活力只有创新，才有发展01020304,1什么是执行执行就是有结果的行动,追求完美放弃怀疑自己:自卑,自责执行中执行前执行后,逃避责任做任务，不做结果怀疑别人，抱怨别人执行中执行前执行后,24字执行真经执行开始前：决心第一，成败第二执行开始中：速度第一，完美第二执行开始后：结果第一，理由第二,你做计划了吗？执行首先要有计划 一天农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发现耕耘机没有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去；经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去；路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火；正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到太阳落山，油也没加，猪也没喂，田也没耕……很显然，最后他什么事也没有做好。计划是执行的前提，没有好的计划就不可能有好的执行力。,竞技场上，一个出拳速度快的小个子一定能够击败动作迟缓的大块头，快如闪电，就会瞬间爆发惊人的力量。所有的经济组织无不追求“更高更快更强”，也是企业运行的不二法则，企业永远喜欢有速度的人。执行开始中：速度第一，完美第二,24字执行真经执行开始后：结果第一，理由第二眼中有结果，就不会有困难，眼中有困难，就不会有结果，结果和困难是跷跷板上的两极。我们是靠结果生存，我们不能靠理由生存，没有结果，我们就不能生存，这是硬道理！所以，在执行过程中，多想办法，少想借口。,2,安排员工去清洁设备，我们的员工就是一味的清洁设备，只把清洁当作是任务，而不去了解清洁的目的和所追求的结果是什么（最大限度的减少污染和交叉污染），你所做的清洁是否到位，方法是否合适，清洁剂是否有效，清洁效果通过什么方法来检测等等，没有人去考虑，只知道领导让我用水冲三遍，冲了三遍就算完事了,如果你要向领导提问题，请先给领导可以选择的方案！永远让上级做选择题，而不是填空题！请示工作给方案！,我们经常让领导做问答题当生产出现异常情况，问领导该怎么办？,3罗文，送信人。他不知道加西亚将军在哪里，却知道前途充满未知数和危险，是否能完成任务更是个未知数，可他知道这是一项任务，他必须把信送到，他是军人，军人以服从命令听指挥为天职，不管怎样都必须排除一切困难，坚决完成任务。罗文是敬业的，忠诚的，执行力强的。具体表现为：忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感。敬业意味着追求卓越、意味着有所放弃、意味着奉献，这涉及到个人的人生观问题。罗文是我们企业员工要学习的对象，是领导心里的好员工。一个企业，拥有很多罗文式的员工，其企业的竞争力就是强大的。可是，现代人，很少能做到。我是个认真的人。每项工作都会认真去完成，尽己所能地完成，一直告诉自己，要么不做，要做就做最好。,有效的执行力,C、项目的最终成果忙碌到最后，总会出来一个成果吧，把工作的成果及时的告知领导。可能是一件事情的处理结果，不过，最好用书面的形式表达出来，这样也算是一个系统的总结，如信息化过程中的系统规划，流程梳理后的工作流程等等，在这个过程中，给与自己帮助的同事们别忘了说声感谢，自己工作的不足还请领导多多指导。即使对个人来说，系统的总结下自己的经验和不足，对自己今后的工作也是个很好的指导和进步。,执行力的强弱，取决于本人是否有正确的工作思路与方法，是否有良好的工作方式与习惯。重要的是你能够做到多少好点子，而不只是你想到多少好点子。,提升执行力需具备九个特征12345自动自发——充分发挥自己的主观能动性和责任心，想尽一切办法把工作做好。注重细节——细节决定成败，1％的失误，会造成100％的失败。为人诚信，敢于负责——诚信是立身处世的准则，是人格魅力的体现，是衡量个人品行优劣的道德标准之一。善于分析判断，应变力强——善于分析、快速应变能力是在竞争日益、变化日益迅速的今天有效执行的必要条件。乐于学习，追求新知，具有创新——学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力，其中，善于学习又是最基本、最重要的能力。没有善于学习的能力，其他能力业就不可能存在。,6789对工作投入—有了对工作的热忱，在执行中就不会斤斤计较得失，不会吝啬付出和奉献，而是富有激情，勇于创新，不断进取。有韧性—韧性指具备挫折忍耐力、压力忍受力、自我控制和意志力等；能够在艰苦的、不利的情况下，克服外部和自身的困难，坚持完成任务；在比较巨大的压力下坚持目标和自己的观点。有团队精神，人际关系良好—团队精神包括：认同别人，主动帮助，无私奉献，团队自豪感。求胜的欲望强烈—欲望是一切行动的源泉，是人生必备的条件，也是支持人生的动力。没有欲望，任何事情都不可能坚持和成功，其人生也将变得空洞平淡、没有人性的魅力。提升执行力需具备九个特征,树立目标，并加强危机意识,绝不拖延，立刻行动晏子说，“为者常成，行者常至”。行动未必带来好的结果，但不行动就永远不会有结果。行动，撬动梦想。说一尺、不如做一寸、想一丈、不如做一尺，任何事都立刻去做的人才是伟大的人。什么事情不怕自己不懂，只怕自己不做，边做边学，总会有成绩的。,圣雄甘地说，“重要的是行动本身，而不是行动的结果。你必须做正确的事情，你的权利也许不够大，时间也许不够多，但是这并不表示你就应该停止做正确的事。也许你永远也不能预知你所采取的行动会带来什么成果，可是如果你什么也不做，那就绝对不会得到任何成果。”,如果我们总是希望能把事情考虑周全以后再行动，这固然没错，但是也是瞻前顾后、你犹豫不决的体现。我们做事不能当机立断，一旦犹豫不决的时候，我们便会畏缩。畏缩就无法前进，就会失去很多机会，就会徒徒蹉跎时光，留下悔念。不要迟疑，当机立断,你学到了什么？潜质是执行力提升的前提技能是执行力提升的关键用心是执行力持久的动力勤奋是执行力实际的体现
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模板介绍：

  • 这是一套灰色的，具有静态大气风格的PPT模板，共34张；

  • PPT演示模板封面，中间填写企业培训课件标题。界面给人大气的感觉。

  • PPT模板内容页，由32张灰色宽屏幻灯片图表制作。

  • 本模板适合制作有关培训的PPT，例如：培训教材PPT、培训课程PPT。.PPTX格式

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  • 页数：34页
  • 时间：2019-04-26
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