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医疗小清新年终总结模板

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  • 医疗小清新年终总结模板-PPT模板医疗卫生小清新总结工作总结/汇报通用模板HealthCare/PLANNINGREPORT/TRAININGGENERALTEMPLATE第一人民医院Firstpeople'sHospitalHEALTHCAREREPORT,目录CONTENTS新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下：其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗，医院护理人员个人工作总结。,工作内容回顾从我做起，身体力行，然后才是下属的各个个护士，首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。医院就是家|病人为中心|实现病人需求|PARTONE.01,医院就是家以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。,全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42万元，病人满意度调99.8%;表扬136人次，退红包12人次，合计8000元，全年零投诉。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项。从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。以病人的满意为核心，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度加强教学安全管理重点员工的管理，如实习护士，对她们进行法律意识教育保证护理安全,亮点经验总结截至11月底，医务科依次迎接了"医院管理年"活动检查、"全国百姓放心示范医院"领导组检查和"全市医疗文书检查"严抓病历质量|加强核心制度|圆满完成工作|PARTTWO.02,病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量管理不放松提高年轻医师书写水平医务科转变工作思路着重从环节病历的细节和完整性入手，加强了审查病历进行现场点评能够表现出症状的主要特点;现病史的内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致描述要准确到位体格检查必须经住院医师实际、细致、认真，对出现的阳性体征要详实记录全面的为患者查体我们将在以后的工作中不断加强监管力度，利用业务学习时间组织专项培训严格进行整改,更新完善科室制度建设继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设零九年医务科从科室实际情况出发，不断深化十三项核心制度。从科室实际情况出发晨间交班规范科室病例加强危重督察,积极配合完成全市医疗文书检查结果喜人医疗文书检查通过检查医务科不断提高各项管理制度提高管理制度完成全国百姓放心示范医院"领导组检查放心示范医院医务科圆满迎接了"医院管理年"活动检查医院管理年,面临问题必须创造一个良好的学习环境，培养年轻医师早日成才，成为医院发展的重要课题。零九年医务科在院委会的支持下，不断调整管理思路，制定适合医院发展的各项人才培训计划和方案，努力为医院发展储备人才。岗前培训|短期学习班|实践教学任务|PARTTHREE.03,我院共接收来院学习人员共81人，进修人员11人，1127工程14人，"三支一扶"12人泰山医学院、杏林医学院、现代职业学院等医学院实习生43人，门制定了培训制度努力创新结合其教学大纲保证所有学生来院学习的质量，提高我院满意度我院还承担了夏津县中医院的18名进修人员的实践教学任务，教学任务圆满完成努力实践医院教学任务医务科在周一、周五业务学习之外，共组织包括手足口病、甲型h1n1流感在内的业务培训和讲座共25次，培训人员达4000余人次;组织全院理论知识考核四次(包括手足口病全员、甲型h1n1流感考核)，共考核800余人次，合格率99%。,解决措施点击此处添加文本信息。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文14号字，1.3倍字间距加强制度教育|加强安全管理|坚持查对制度|PARTFOUR.04,重申各级护理人员职责明确岗位责任制和护理工作制度：如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。我院客户实际满意率加强制度与职责教育重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度,资深护士做带教老师同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。加强重点时段管理坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。,坚持查对制度)每周查对护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，“即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性。,感谢观看THANKYOUFORYOURATTENTION第一人民医院Firstpeople'sHospital
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模板介绍：

  • 这是一套简约小清新，适合制作有关医疗行业的PPT模板，共19张；

  • 幻灯片模板封面，中间填写HEALTH CARE REPORT标题文字。界面给人感觉简约清新。

  • PPT模板内容页，由17页幻灯片图表制作。

  • 本模板适合用于制作有关医疗行业的PPT，如：护理PPT和医学PPT模板。.PPTX格式

  • 转载请注明出处！本文地址：https://www.docer.com/preview/4475358

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