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融科融智答谢员工从业十周年活动策划

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  • 融科融智答谢员工从业十周年活动策划-PPT模板融科融智答谢员工从业十周年活动策划,同舟共济,迈向辉煌活动主题,正式召开答谢会活动组织动员活动准备工作活动策划,PART活动组织动员,成立活动筹备会挖掘优秀事迹动员员工积极参与演练文娱节目组织动员,成立活动筹备会A成立领导小组,负责人任组长B领导小组下设办公室,各部门经理为成员C筹备会办公室设在公司行政部门.公司负责人负责答谢会总的领导工作.领导小组办公室设在公司行政部,由各部门经理担任成员,负责其辖属员工的答谢会落实工作。.公司行政部负责答谢会的全部协调、组织工作。,动员员工积极参与.各部门负责人要动员辖属员工积极参与员工从业十周年的答谢会;.要求员工对答谢会的召开献计献策要求各员工无正当理由不得缺席,挖掘优秀事迹评先树优BA领导小组根据员工十年来的成长情况,公司在民主、公开、公正的基础上进行评先树优,将先进典型进行公示,接受员工对评选结果的监督员工以书面文字的形式,总结十年来取得的成绩,以部门为单位汇总报送领导小组办公室,作为评先树优的陈述材料,演练文娱节目要求公司各部门必须在答谢会上演出本部门排练的节目答谢会结束后,将采取投票方式选出最佳节目,给与表彰,PART活动准备工作,活动准备准备事项筹备会将拟请嘉宾报送公司负责人审核,做好列会嘉宾的邀请工作。邀请与会嘉宾筹备会将拟定好的答谢会流程报公司负责人批准后,下发各部门。拟定答谢会流程筹备会办公室负责联系答谢会活动场所,安排好等活动所需的常规事项预定活动场所筹备会办公室编制答谢会费用支出预算,并及时报公司领导批准编制答谢会预算注:.在答谢会召开的当天早上,需在活动场所门口醒目位置电子屏幕播放“融科融智公司员工从业十周年答谢会”.在答谢会场所悬挂答谢会红色条幅。,PART召开答谢会,活动开始主持人宣布答谢会流程主持人宣布答谢会正式开始,全体参会人员起立共同歌唱《我的祖国》上午9:00-9:5:与会人员签到。,主持人根据确定的顺序,请各位与会人员上台自我介绍,每人-分钟十周年的员工自我介绍上午9:0选择特邀嘉宾讲话,每人5分钟请特邀嘉宾讲话上午0:0会场和酒店大门口全体照相上午:0,观看员工成长历程上午:0开始,就餐宴会与文娱表演上午:5开始就餐0分钟后,相互敬酒宴会开始与会员工可按部门顺序尽情发挥、表演和展示餐中文娱表演,活动结束下午点:公司负责人做员工0年答谢会总结发言,全体起立齐声歌唱《年轻的朋友来相会》和《我们在希望的田野上》,主持人宣布答谢会结束。
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模板介绍:
  • 这是一套以红色为背景色,具有动态风格的PPT模板,共20页;

  • PPT模板封面,中间填写活动策划标题。

  • PPT模板内容页,由18页红色宽屏幻灯片图表制作。幻灯片带有动态效果。

  • 本模板适合用于制作有关活动策划的演示文稿,如:宣传策划PPT以及营销活动策划PPT等。.PPTX格式

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