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学校保安考核及奖励办法

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  • 学校保安考核及奖励办法-表格模板学校保安考核及奖励办法,考核单位（章）：XXX幼儿园 考核人签字：王** 20XX年10月1日,考核项目考核内容分值考核对象及得分,自评分园评分,工作考核及奖惩仪表仪容1、保安上班着装必须整齐、干净、帽、帽徽、肩章、领章、臂章、领带、武装带等佩带整齐，制服便裤不能混穿,2、保安不准留长发、胡须、长指甲，蓄发不得露于帽外,3、上岗执勤必须精神饱满，严肃认真，态度严谨，不得插手于裤包内，执勤中不准吃零食、 嬉笑打闹,4、对待他人应举止端庄，有礼有节，不得有损害学校形象的行为10.0,上岗和纪律要求5、上岗不做与执勤无关的事，不看书报，不与外来人员闲谈、玩耍，不会亲友,6、上岗不得打瞌睡、打电话聊天、打牌下棋、相互串岗15.0,7、执勤中按岗位要求需要站立的，必须站立服务；应文明纠正违章，不得刁难，更不得打人、骂人。10.0,8、执勤中应及时发现、报告、排除各类不安全隐患和事故 ,9、在执勤中对驶入校内车辆要求停放整齐，不得乱停、乱放（含大门口摆摊设点）,10、严禁酗酒和酒后上岗15.0,11、做好保安室区域和寝室的清洁卫生；严格执行交接班制度；执勤记录应认真填写，记录需清晰完整20.0,考核得分：月考核90分以上全额领取月标准工资、值班补助；80分以上领取月标准工资；79分以下扣罚当月一定工资；60分以下由保安服务公司按相关规定予以辞退；保安服务公司和学校错月考核。100.0,工作考核及奖惩奖励值班中抓获不法分子偷盗的；有效制止校园内突发事件的；做好人好事后收到锦旗或登报表扬的由保安服务公司奖励人民币100元,敢于揭发或抵制保安人员行贿受贿、弄虚作假等行为的；及时发现并消除各类重大事故隐患避免损失的由保安公司奖励人民币100—200元,其它行为可酌情奖励。前款中事迹突出、社会影响较大者，奖励金额可提高并将予以通报表扬及申报其它类 别的表彰奖励方式。由保安公司奖励人民币100—200元,处罚保安在执勤中不严格执行门卫查验制度，致使手续不全的人员、车辆和物资 出入学校的 由保安服务公司扣罚人民币50元, 迟到半小时内1次；脱岗一次按旷工处理、连续二次以上脱岗作辞退处理；违反《请销假制度》未经同意和安排，擅自代班、调班或上连班，对当事双方人员 由保安服务公司扣罚人民币（20元、80元、双方当事人各50元）,保安在执勤中不认真履行职责，致使责任区内发生被盗及其它案件、事故由保安服务公司扣罚人民币100元,保安在岗期间有失职或过错行为，收受贿赂，徇私舞弊，私放物资出校的，造成学校直接或间接经济损失的， 将承担经济损失；在重大责任事故中，情节恶劣，后果严重，影响极坏的要送交司法机关处理。,,,,
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