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员工绩效评价表

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  • 员工绩效评价表-表格模板员工绩效评价表,1.0,单位：优秀良好差,姓名部门岗位工号,评价人部门职称评价日期,评价原因,评价内容记录 ,序号评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度,优良好差,1.0勤奋态度严格遵守工作制度，有效工作,对工作持积极态度,3.0忠于职守，坚守岗位,4.0有团队精神，协助上级,5.0工作认真，积极,6.0业务工作正确理解工作内容，制度计划,7.0不需要上级详细的指示和指导,8.0及时与同事及合作者沟通,9.0迅速适当迪处理工作中的失败,10.0处理事情冷静高效，有独立思考,11.0管理监督以住人公精神与同事同心协力努力工作,12.0正确认识工作目的，正确处理业务,13.0积极努力改善工作方法,14.0不打扰工作秩序,15.0不在公司背后搞小动作,16.0指导协调工作速度快，不误工期,17.0业务处理得当，经常保存良好成绩,18.0工作方法合理，时间和经费使用得当,19.0工作不留后遗症,20.0人员协调及工作分配得当,21.0工作效果工作成果达到预期目的或计划要求,22.0及时整理工作成果，为后续工作准备,23.0工作总结和汇报准确真实,24.0工作熟练程度和技能提高能力,25.0工作熟练程度和技能提高能力,综合评价备注,考核日期：核定人：
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  • 页数：1页
  • 时间：2021-07-09
  • 编号：20626791
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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