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绿色人力资源经理个人套装简历

$绿色人力资源经理个人套装简历-文档模板姓名：张可可电话：188-8888-8888生日：1990-04-21籍贯：山东聊城,PERSONALRESUME,求职简历,PERSONALRESUME,本人性格较好，心态积极向上，思维缜密，深刻，独立，具备一定的复杂分析能力，洞察力敏锐，创新意识较强，解决问题时常能提出新想法，善于沟通协调，应变反应快，执行能力较强，工作重细节有条理，追求质量与效率并重，适应综合型工作。,自我评价,拥有英语4、6级证书、计算机2级证书、熟练使用word、excel、ppt等办公软件获得国家奖学金；学校年度优秀毕业生,职业技能,2016.09-2018.05稻壳网络科技有限公司战略管理员工作内容：根据公司战略目标，协助制定人力资源发展战略，编制人力所负责模块预算；全面负责公司的招聘工作，开发维护招聘渠道，并与多个招聘渠道保持良好的沟通与合作；完善招聘体系、流程，建立内部推荐机制。参与公司人力组织规划，制作组织图、部门费用预算和控制。制定招聘计划，具有一定的招聘实践经验，简历的筛选，面试中的初试，能充分利用各种招聘管道(现场\网络\高校\双选会\派遣公司\猎头公司)满足公司的人才需求。　,2011.07-2015.09烟台大学本科主修课程：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法、管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理。,工作经历,教育背景,张志泽,报考志愿：人力资源经理,电话：123-456-7890,邮箱：123456docer.com,学历：本科,地址：北京稻壳路88号,自荐信尊敬的各位领导：您好！感激您在百忙中抽空翻阅我的自荐材料，以下是我的求职自我介绍。　　我是XX大学XX学院XX专业XX届毕业生。本人久慕贵公司盛名，深知贵公司实力雄厚、工做氛围活跃、工做态度严谨、极具活力。若能用我所学的学问，为贵公司效力将是我无尚的光荣。希望我的毛遂自荐，能为贵公司奉献我的绵薄之力。　　员工是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题一般都可归结到人的问题。如何得到一只优秀的员工队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力资源的组织与开发正是解决这一问题的关键。现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心，研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束，不再把人看作是—种技术要素，而是把人看作是具有内在的建设性潜力因素，看作是决定企业生存与发展、始终充满生机与活力的特殊资源。不再把人置于严格的监督和控制之下，而是为他们提供创造各种条件，使其主观能动性和自身劳动潜力得以充分发挥。器必试而先知其利钝，马必骑而后知其良驽。”我深信：只需我找到一个支点，就能撬起整个地球，只需给我一片土壤，我会用年轻的生命云耕耘，您不只能看到我的成功，而且能够收获整个秋天。这就是我的自傲和能力的许诺。剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明本人。　　最后，衷心祝愿贵公司事业发达、蒸蒸日上。,简历制作写攻略,要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。$

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