大家都在搜
关注稻壳领福利
蓝色简约新媒体运营简历
绿色简约新媒体运营应届生简历
应届生无经验新媒体运营求职简历
新媒体运营无经验应届毕业生简历
创意新媒体运营应届生无经验简历
清新简约新媒体运营无经验通用简历
校招无经验新媒体运营应届生求职简历
蓝灰色简约新媒体运营简历
无经验新媒体运营简历
简约大气新媒体运营无经验简历
新媒体运营无工作经验简历创意模板
新媒体运营无经验应聘简历
设计作品988 独家高品质原创文档
举报
我的
福利
反馈
微信咨询在线客服
客服
回到顶部
![紫色简约新媒体运营无经验简历-文档模板教育背景,校园经历,擅长技能,个人评价,田子歌,邮箱|154787@163.comtianzige@163.com,电话|159-1596-0000,求职意向：新媒体运营/无经验,专业证书：CET4、CET6、计算机MSoffice二级证书、普通话二级甲等办公技能：熟练运用PS、axure以及office办公软件，能够制作简单的h5,20XX.08-20XX.02稻壳科技大学信息学院学生会成员社团活动：大二期间担任系学生会生活部部长，组织多次校园活动，锻炼了自己的组织协调能力;在校荣誉：20XX年国家级一等奖学金、20XX年学院级一等奖学金、校三好学生、校优秀学生工作者、校优秀记者等,实习期间获得优秀员工称号。,20XX.08-20XX.02稻壳科技大学信息学院新媒体运营负责提高学校新媒体平台的粉丝关注度和活跃度同时增加粉丝数量，微博每天原创3~5条，每日约增粉200左右，每月实际增粉4500左右，微信公众服务号，每月4次推送，每次推送均阅读量5000+；独立策划、制作及发行H5案例达10个以上，涵盖品牌简介、加盟商招募、产品手册、新品推广、会员招募等。,20XX.09-20XX.07电子商务/本科稻壳科技大学主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、财务管理、经济法、市场营销学、营销策划案例、管理信息系统等；辅修课程：企业CI策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务等。,熟悉各媒介的传播特征，较强的文案功底和品牌包装能力，能够独立撰写文案和内容编辑能力；擅长微信公众账号推广模式与渠道的探索，能与各岗位进行良好沟通，保证工作的按期完成；具备较强的数据敏感度、数据分析和整合能力，擅长内容微信运营矩阵策略、策划并执行相关线上的微信推广活动。,上方按钮右键选择“打开超链接”或复制下方链接在浏览器中打开（https://www.docer.com/works?userid=732488517）,功夫简历,功夫,简历,如何让HR快速选中你,HowtoMakeHRSelectYouQuickly,简历要有亮点，其中各个板块内容的书写就是非常重要了，写好了，可以让HR眼前一亮，HR才能快速选中你，让你在求职的道路上加分增彩！,姓名和联系方式必须写，另外还需要填写哪些个人信息在简历上，要看应聘单位的具体性质和职位要求，一般来说，企业越大要求的个人信息越全面。简历的照片建议采用标准证件照，切忌使用生活照、大头照、搞怪照哦，为什么呢？你想想，如果你是面试官，拿过来一份简历，上面的照片时搞怪的，或大头照等，你会什么感觉呢，对吧，所以我们的简历上的照片尽量为标准照，能看到正面，也能传递给面试官一种你很稳重的感觉，这样是可以给自己加分的。,个人信息,求职意向这个必须明确，必须说清楚你要应聘什么职位，不能模糊，比如：“求职意向：编辑”，这就非常模糊了，你究竟想应聘哪个岗位，也许这个公司里有好几种编辑“短视频编辑”，“文案编辑”，“汽车评测编辑”，“商务编辑”...，面试官经常需要看很多简历，这样根本搞不清楚你要面试哪种职位，所以你的简历很容易被放到“备选”中了，这样就失去了一次机会和自己应聘的岗位失之交臂，可惜不，别看“求职意向”在简历中只占很小很小的一块，但是也是简历中举足轻重的部分，务必要告诉面试官，你要应聘的具体岗位名称。,个人信息,[小技巧]在简历中可把应聘企业的相应的职位全称，写入“求职意向”就可以了，面试官针对自己企业的招聘职位相当熟悉，所以当你把招聘信息中的岗位全称写入简历，面试官立马就会知道你的意向，才能继续阅览你的简历，才有可能获得面试机会。,一般大学生都是没有工作经历的，但是可以添加校园经历，但是内容尽量给自己应聘的职位相近，这样才能给自己加分，比如应聘的是“服务器维护”，那么校园经历内容是这样的“成立校园计算机维修团队，义务为校内师生提供维修服务”，这样也相当于拥有工作经验了，对不对。在大学，不可能一丁点校园经历都没有，适当的组织语言，适当润色，任何人都可以让这个板块给自己加分。,校园经历,有荣誉奖励是好事，但是不要把不相关的荣誉写进来，即使你再骄傲，比如你应聘“汽车销售”，但是在“荣誉板块”内写了一个曾经获得跆拳道全校冠军，跆拳道冠军和汽车销售有什么关系呢？一般人很难把他们两个联系到一块，更甭提让这个“冠军”给你加分，当然也有例外，也许碰巧这个面试官也是跆拳道爱好者，也许能有些崇拜加分，但是这种概率太低了，所以我们还是要老老实实的把荣誉奖励筛选一下，组织一下语言，把与应聘岗位相关的荣誉我们写入简历。,荣誉奖励,这个板块同“荣誉奖励”要求差不多，尽量写与应聘岗位相关的内容，比如岗位对英语有一定的要求，那就可以把自己的英语技能重点突出一下，甚至可以把成绩写出来，切记不要杂七杂八的往简历上随意堆砌，内容多，不如内容精。,职业技能,说到这里，大家都知道简历的作用是什么，“简历是敲门砖...”,"简历是战士手中的枪..."，网上的各种秘籍说的也没错，就别用什么比喻的写作手法了，太抽象！我要告诉大家的是：“简历其实只有一个作用，用于告诉面试官，我很适合这个职位，为自己赢得一次面试的机会。”所以你应该知道了吧，为什么我要强调，每个板块都要写与应聘职位相关的内容吧。希望大家都能找到自己顺心，满意的工作！,超实用图标,矢量图标-无限放大-任意变色](http://personal.wpscdn.cn/app/new-www-docer-com/img/loading-img-42.ffcbba5.gif)