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人事总监个人求职简历

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  • 人事总监个人求职简历-文档模板应聘岗位：人事总监,PESONALRESUME,姓名：叶小红年龄：30手机号码：1351350000工作情况：6-7年现居地：北京邮箱：Docer@qq.com出生年月：1998.08.15,20xx.09-20xx.06xxx有限公司人事经理负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估，负责招聘，培训，薪酬，考核，员工，关系等人力资源日常管理事宜；负责组织编写个部门职位说明书，定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施；协助监督控制个部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，协助推动公司理念及企业文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划等工作。出生年月：1998.08.15,个人技能,20xx.09-20xx.06xxx有限公司人事总监负责制定公司人力资源管理的方针，政策和制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划，中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设）；制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；计划和审核人力资源管理和行政成本；协调和指导本部门和各部门人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题等。出生年月：1998.08.15,工作经历,20xx.06-20xx.09稻壳儿大学人力资源管理（本科）出生年月：1998.08.15,自我评价,熟悉相关人力资源方面的法律法规及政策，具备优秀沟通，协调能力，有良好的语言和文字表达能力，有敏锐的思想，能解决工作中复杂的问题，具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励，沟通，团队领导能力，责任心，事业心强，良好的管理能力和决策能力。出生年月：1998.08.15,通过大学英语六级（CET-6），普通话二级甲等证书，高级人力资源师，会计从业资格证书通过全国计算机二级考试，熟悉应用office，wps等各种办公软件的使用出生年月：1998.08.15,教育情况
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