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简洁蓝色人事行政个人求职简历模板

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  • 简洁蓝色人事行政个人求职简历模板-文档模板2019.07-2020.06XXXXXXX科技有限公司行政专员/人事部1、负责公司人才库的更新与维护，对同行人才的招募与挖掘，协助公司人力资源部同事处理相关事宜。负责项目报表的正确性和上报的及时性；2、负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议；检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。,2018.10-2019.06XXXXXXX有限公司人事专员实习人员1、协调、统计各部门的招聘需求，执行招聘、甄选、面试、选择、安置、新进员工的培训工作；2、新进员工的入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事工作的办理；3、与各部门领导之间沟通、协调管理各项事宜。,2014.09-2018.07XXXXX大学人力资源（本科）商学院，行政管理主修课程：企业管理学、行政管理、人力资源管理、高级人资管理、税法、宏观经济学、税务会计与纳税筹划等专业课。,大学英语六级（CET-6），熟练掌握办公软件完成公司员工信息统计汇报和数据分析。通过全国计算机二级考试，熟练运用office相关软件。,本人有丰富的专业知识体系和实践经历做基础，大学期间学习刻苦，成绩优异、还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己，并且在实践中不断学习、进步。  工作方面：工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强；团队意识强、善于沟通、协调、组织能力强；有良好的职业操守，具有较强的服务意识。  性格方面：个性稳重、思维严谨、乐观豁达、容易相处，团队荣誉感强。,工作经历,实习经历,教育背景,技能经历,自我评价,跨越的幸福求职意向：行政专员,年龄：24岁学历：大学电话：13888888888,个人简历编写小技巧第一步：确认自己的求职方向　　写简历只是职业发展的一个环节，有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。　　第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述　　同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。　　第三步：认清自己的优劣势　　好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。　　第四步：围绕职位要求写简历内容　　写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。第五步：拿事实说话　　管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。第六步：合理的长度　　目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。,附赠常用小图标
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  • 页数：1页
  • 时间：2021-01-06
  • 编号：20549863
  • 类型：VIP模板
  • 格式：wps
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