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简约蓝色人事行政类工作个人简历

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  • 简约蓝色人事行政类工作个人简历-文档模板姓名：跨越幸福毕业院校：XXX理工大学联系电话：138-8888-8888电子邮箱：888888@qq.com,个人简历,PERSONALRESUME,求职意向：人事行政专员,某某某求职意向：人事行政专员,年龄：24岁学历：大学电话：13888888888邮箱：888888@qq.com,2018.10-2019.06四川新锐科技有限公司人事专员实习人员1、协调、统计各部门的招聘需求，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；2、员工的入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事工作的办理；3、与各部门领导之间沟通、协调管理各项事宜。,实习经历,大学英语六级（CET-6），熟练掌握办公软件完成公司员工信息统计汇报和数据分析。通过全国计算机二级考试，熟练运用office相关软件。,技能经历,2019.07-2020.06成都理光科技有限公司行政专员/人事部1、负责公司人才库的更新与维护，对同行人才的招募与挖掘，协助公司人力资源部同事处理相关事宜。负责项目报表的正确性和上报的及时性；2、负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿。3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议；检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息。,工作经历,2014.09-2018.07四川理工大学人力资源（本科）商学院，行政管理主修课程：企业管理学、行政管理、人力资源管理、高级人资管理、税法、宏观经济学、税务会计与纳税筹划等专业课。,教育背景,本人有丰富的专业知识体系和实践经历做基础，大学期间学习刻苦，成绩优异、还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己，并且在实践中不断学习、进步。  工作方面：工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强；团队意识强、善于沟通、协调、组织能力强；有良好的职业操守，具有较强的服务意识。  性格方面：个性稳重、思维严谨、乐观豁达、容易相处，团队荣誉感强。,自我评价,敬爱的领导：　　您好!　　我是四川理工大学的一名硕士研究生，专业是人力资源管理，我希望能到您单位人事行政专员及其相关的工作。以下是我的自荐信，敬请阅读。　　大学期间，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。　　工作期间，我团结同事，服从部门领导安排及管理，工作细致认真、吃苦耐劳，责任心强，多次得到公司领导和部门同事的夸赞。　　选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。随信附上我的个人简历，期待与您的面谈。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。　　此致敬礼!自荐人：x年x月x日,自荐信,个人简历编写小技巧第一步：确认自己的求职方向　　写简历只是职业发展的一个环节，有了明确的求职方向，写简历也会更清晰。漫无目的的海投不建议。　　第二步：仔细阅读公司介绍和职位描述　　同样的职位名称，在不同的公司，工作内容可能有很大差异。通过公司介绍和职位描述了解企业的背景和职位的工作内容，看看是否和自己的经历匹配。　　第三步：认清自己的优劣势　　好的公司或岗位往往有很多人来应聘，即使是猎头级别的高管的岗位，企业方也会在见过多个候选人后才会做出决定。所以写简历的时候要分析自己相对于其他求职者的优势所在。　　第四步：围绕职位要求写简历内容　　写简历跟写文章一样，要围绕中心思想来写。每份简历都是针对一个特定职位的，不要一份简历投多个职位，这样会降低成功率。第五步：拿事实说话　　管理层或人力部门看简历往往希望通过简历里的描述来了解你实际的能力和经验。简历上单纯说自己沟通能力强，或销售经验丰富是没有说服力的。第六步：合理的长度　　目前企业面临的招聘压力都很大，人力一天可能看上百份简历。为了提高效率，即使您有20年工作经历，也最好浓缩在2-3页里，2页最佳。,附赠常用小图标
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