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  • 离职人员信息统计表-表格模板20XX年12月离职人员名单汇总表,序号离职日期离职原因员工姓名工号所在部门担任职务岗位职级入职日期司龄(年）性别年龄出生日期籍贯地最高学历备注,广01TL0012333239.0,广02TL0023432874.0,广03TL0045643862.033604.0,广04TL0045733970.0,广05TL0045834335.0,广06TL0045934700.0湖南省,北01TL0046035045.0,北02TL0046134367.0山东省,9.0北03TL0046234060.0,10.0北04TL00463行政部行政主管32332.0,11.0试用期不通过北05TL00464人力资源部人事专员44089.032732.0,12.0长01TL00465招商部招商经理经理级32515.0,13.0严重违规违纪长02TL00466销售主管34670.0,14.0长03TL00467设计主管40695.09.031540.0湖南省,15.0劳动合同到期广07TL0046843089.033519.0,16.0广08TL0046938.030179.0,17.0广09TL0047043252.032264.0,18.0广10TL0047141091.031547.0,19.0广11TL00472销售主管41791.033.032118.0,20.0广12TL00473设计总监总监级40360.010.035267.0,21.0北06TL0047434949.0广西,22.0北07TL0047532139.0,23.0北08TL0047634265.0,北09TL0047735205.0,北10TL0047832394.0江西省,长04TL0047934051.0吉林省,长05TL0048032779.0,长06TL0048133132.0,长07TL0048231235.0,广13TL0048333516.0,广14TL00484客户服务部客户主管34721.0,广15TL0048534462.0辽宁省,33.0广16TL0048631080.0,广17TL0048743252.031694.0,北11TL0048842522.034480.0,36.0北12TL0048942522.037.030663.0,37.0北13TL0049035092.0,38.0北14TL0049141091.034977.0,39.0北15TL00492技术员41791.033530.0,40.0长08TL00493培训管理部培训专员44013.034986.0,41.0长09TL0049433129.0,42.0长10TL0049541426.034218.0,43.0广18TL0049634687.0,44.0广19TL00497技术主管34337.0,45.0广20TL0049832740.0,46.0广21TL00499技术助理32324.0,47.0广22TL00500招商部招商主管43862.033860.0,48.0北16TL00501培训管理部培训主管33152.0,49.0北17TL0050243966.033882.0,50.044196.0北18TL0050344044.034566.0,51.044196.0北19TL0050444086.034229.0,,所在部门担任职务岗位职级司龄(年）性别年龄籍贯地最高学历离职原因公司总人数（自行填写）本月是入职人数离职人数调入人数调出人数月初人数月末人数离职率,38.020XX年12月62.051.01210.01221.00.0400943396226,27.0,各部门总人数（自行填写）项目入职人数离职人数调入人数调出人数月初人数月末人数离职率,32.0人力资源部19.00.047619047619,四川省大学专科劳动合同到期培训管理部5.00.333333333333,35.0客户服务部21.00.0454545454545,招商部22.00.0833333333333,策划部10.08.00.272727272727,25.0大学专科行政部10.09.00.1,31.031.016.05.0200.0213.00.0692640692641,设计部22.0180.0189.00.104761904762,6.026.0技术研发部15.013.00.1875,7.027.0……,8.034.0,销售主管主管级6.033.0,销售主管主管级7.026.0严重违规违纪,,20XX年12月离职信息统计表,12月初总人数入职总人数离职总人数12月末总人数12月总离职率,1210.062.051.01221.00.0400943396226,离职原因性别学历,家庭原因男35.035.0大学本科34.034.0,身体原因女大学专科17.017.0,个人发展原因29.029.0,薪资福利原因年龄司龄（年）,试用期不通过≤22岁≤1年10.010.0,劳动合同到期22-25岁1-3年,严重违规违纪25-30岁25.025.03-5年,公司辞退30-35岁15.015.05-8年,其他原因>35岁>8年,12月初人数部门入职人数部门离职人数12月末人数12月离职率,200.031.0213.00.0692640692641,离职原因性别学历,家庭原因男11.011.0大学本科14.014.0,身体原因女大学专科,个人发展原因8.08.0,薪资福利原因年龄司龄（年）,试用期不通过≤22岁≤1年,劳动合同到期22-25岁1-3年,严重违规违纪25-30岁3-5年,公司辞退30-35岁5-8年,其他原因>35岁>8年
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  • 页数：3页
  • 时间：2020-12-23
  • 编号：20540683
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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丁花花

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