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  • 面试评估表模板-表格模板面试评估表,应聘者姓名性别年龄应聘部门应聘岗位,评估事项评估分数（5分）156.0,面试官1面试官2面试官3合计分数情况说明,第一印象1、仪容仪表是否整洁4.09.0,2、态度与谈吐是否端正,3、表达沟通能力是否良好9.0,4、回答问题是否完整清晰4.0,教育与经验1、专业是否符号岗位要求,2、是否有足够的工作经验,3、在校期间是否担任过班级或社团岗位,4、以前是否完成过重要工作项目,工作能力1、思考及解决问题的能力,2、学习创新能力,3、团队协作领导能力,4、岗位所需的专业实践能力,工作态度1、是否能够按时出勤,2、是否能够接受领导安排的加班,3、是否能够适应经常性出差,4、是否能够按时按质按量完成工作任务,意见和提醒,面试评估决定 □通过，进入下一轮 □面试直接通过 □面试不通过 □面试其他岗位,面试官1面试官2面试官3部门领导总经理,,,,
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-12-15
  • 编号：20529691
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

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