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  • 财务部员工应聘简历模板-文档模板自我评价,专业能力,教育背景,工作经验,工作描述：1、协助财务部经理编制各项财务报表，进行财务预算和短期预测，处理财务部财务业务。2、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。3、按时完成记账工作，按要求及时查找有关数据信息。正确及时编制、上报各种财务报表。4、及时了解、审核酒店物资进出情况，建立明细帐进行明细核算。5、月底组织库存盘点、并负责相关账务处理。6、及时核算原材料成本率，及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并与总账核对。6、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通，以便能更好的查找原因、控制成本。7、按时完成上级交办的其他工作,2013.09——2017.07武汉大学财务管理（本科）主修课程:金融学、管理学、微观经济学、宏观经济学、中级微观经济学、中级宏观经济学、统计学、会计学、中级财务会计、税法、审计、税收筹划、国家预算、外汇理论与实务、私募股权投资与理论、计算机应用等。,2017.08——2020.07,武汉锦江国际大酒店,会计,个人简历,1、已有三年公司会计工作经验，熟识及热爱此类工作。2、善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。3、英语、国语、粤语流利，语言表达能力佳，适应环境能力强，工作有条理，高效率。4、给我一个机会，用我的专业技能和职业道德，还您一份惊喜！！！,1、具有中级会计职称、会计从业资格证书；2、能熟练使用记账宝、金蝶的KIS版、用友NC等专业财务软件；3、能熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件。,张素兮,求职意向：财务主管,1992.1.02广东珠海15919201908docer396@qq.com,面试攻略面试问题根据考察内容可以分为以下几类：了解个人基本信息（通常是自我介绍）：面试官通过面试者的自我介绍来了解个人基本信息。它几乎是面试里的必问题。在面试前，我们应该要做一些准备工作，去了解公司、了解岗位、了解自己，用这些信息来撰写一份自我介绍，将它背下来。非能力层面的问题：通常是考察你是否了解自己、了解公司以及岗位，考察你的工作态度和了解你的职业规划。综合能力层面的问题：在由专业HR面试的时候，最重要的环节其实是综合能力层面的提问。HR通过提问综合能力层面的问题来考察面试者的反应能力、沟通能力、学习能力、问题解决能力和领导能力等等。这些能力并非是某个特定岗位才需要的能力，而是所有公司成员都应具备的能力。HR会提及的问题各式各样，但是最经典的宝洁八大问已经成为了多个行业HR招聘的标杆问题了。专业能力层面的问题：考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。问过去：在专业能力的考察中，面试官会挑选简历中感兴趣的条目进行提问，我们将其称之为「问过去」考察是否具备专业的工作经验。问将来：最重要的是考察你是否具备专业的工作思维，也就是你是不是可以像"专业的正式员工一样“思考？通常来说，这一部分的考核的终点都是围绕「工作计划」展开的。考核完综合能力后，就到专业能力的考核了。专业能力层面的问题分两种：问过去和问将来。面试者向面试官提问：几乎在所有的面试中，面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗？总而言之，要问，但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会，更多的是一个加分项。,个人简历,利用6W要素重新回顾简历的工作经历和结果HR们会通过询问你工作经历中的具体细节来判断这段经历的真实性以及你的专业程度。实习等工作经历是体现你专业能力的重要指标。如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。但没关系，你可以通过下面这6W要素来回顾一下简历上的工作经历。6W要素what：你做了什么工作？why：这个工作的目的是什么？when：这个工作发生在什么时候？who：由谁参与了这个工作？where：在哪里开展的工作？你在什么情境下做的工作？How：你如何做这个工作？结果怎么样？面试结束后给HR写一封感谢信下面是推荐感谢信模板X经理：您好！我是今天来面试的XXX。今天面试比我想象要来得轻松愉快很多，谢谢您为我们精心准备的面试。今天面试时间有限，没能跟您详谈。谈到XXX，我还曾······我希望我能利用自己这个小小的优势为公司尽微薄之力。无论结果如何，都非常感谢您。期待与您共事！祝工作顺利！可以适当地暗示自己期待回复，但是绝不可急躁地询问面试结果如何，专业的HR自会在决定好后通知你。最后再给大家总结一下面试要注意的地方：面试前，提前准备面试问题的回答，回顾好简历中的工作经历，如果有能力就为应聘岗位制作一份求职作品集；面试的时候，自我介绍要表现出自己的热情、与岗位的匹配、以及自己的亮点及有趣的地方，牢记WWHC，STAR原则，从岗位、部门、企业层面提问面试官；面试后，如果有没有答好的问题可以重新组织答案联系HR，同时给HR写一封感谢信。,个人简历,总而言之，成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。最后，祝您面试顺利！,个人简历
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