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出纳考核表

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  • 出纳考核表-表格模板财务出纳考核表,被考核人： 考核月份： 年 月,指标维度考核指标权重星级评分权重分考核标准考核标准（各项满分5分）考核人,财务指标业绩完成度4.00.8月度销售计划目标完成率100%: 5分,完成率 90%-99%: 4分,完成率 80%-89%: 3分,完成率 70%-79%: 2分,完成率 60%-69%: 1分,未达到60%: 0分 财务统计,职务职责妥善保管库存现金以及各种有价证券3.00.3账实不相符次数：次数为0: 5分,次数为1: 4分,次数为2: 3分,次数为3: 2分,次数为4：1分,次数为4以上：0分,现金收付、银行结算准确及时性0.4现金收、付款出错或不及时次数:,处理各种收、付款业务的准确及时性0.4账务处理数目出错或不及时的次数：,记帐准确及时性3.00.3记账出现错记、漏记次数：,工资发放准确度工资发放出错次数：,工作关系员工满意度0.00.0员工不满投诉次数：人事主管,权重分总分2.4星级等级,备注：
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-11-20
  • 编号：20501816
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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