全部
搜索
稻壳儿首页 >

表格模板

 >当前作品

优秀员工推荐及考核表

收藏
  • 优秀员工推荐及考核表-表格模板优秀员工推荐表,姓名部门岗位,学历专业入职时间,提报类型□爱岗敬业 □工匠精神奖 □优秀员工奖 □技术贡献奖,□优秀班组长 □优秀管理者 □杰出新人奖,事迹陈述： (主要陈述自己在一年中工作业绩，切记不要长篇大论，如果有多个事迹，分点分段讲述；说明白事迹，时间段，产生业绩即可),部门主管意见：,人资主管意见：,副总经理审核：,总经理审批：,,职员(含优秀员工）年度绩效考核表,部门：,姓名岗位入职时间 年 月 日,项目分值内容配分员工自评上级评分,态度考核30.0热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工作的热情，主动积极的开展工作,是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作,自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度,对公司及公司文化的认知程度,是否具有良好的协作精神，协助上级，配合同事,工作业绩20.0是否出色完成工作，达到目标（精确、彻底），得到认可,是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高,是否采取合理的工作方法，时间和效果十分有效，并积极努力改善工作方法,对本岗位职能与职责的认识程度1-6,工作能力50.0工作熟练度和技能提高速度,是否具有扎实的专业技术和相关的专业知识，并在日常工作中充分发挥、运用1-6,能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务1-8,善于学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务,善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作,正确理解工作内容，并制定适当的工作计划,考核分数合计:,年度关键事项备注（质量、安全、效率等改善事件或违规事件）：,员工对公司的意见或建议：,考评等级A+[90-100分）；A[80-90分）；B[70-80分）；C[60-70分）；D[0-60分）人资核定,员工签名:组级核定：课级核定：部门主管定：,备注：考核等级评定比重：A+(15%)；A(35%)；B(40%) C,D(10%)
  • 优秀员工推荐及考核表-表格模板
模板介绍：
这个模板还没有相关介绍

关注稻壳领福利

相关推荐 查看更多
绩效责任考核表.xlsx
绩效责任考核表.xlsx

绩效责任考核表

销量达标考核表.xlsx
销量达标考核表.xlsx

销量达标考核表

试用期转正考核表.xlsx
试用期转正考核表.xlsx

试用期转正考核表

采购部课长月度考核表.xlsx
采购部课长月度考核表.xlsx

采购部课长月度考核表

公司季度绩效考核统计表.xlsx
公司季度绩效考核统计表.xlsx

公司季度绩效考核统计表

员工绩效考核评分表.xlsx
员工绩效考核评分表.xlsx

员工绩效考核评分表

OKR工作计划及绩效考核模板.xlsx
OKR工作计划及绩效考核模板.xlsx

OKR工作计划及绩效考核模板

管理员工考核表.xlsx
管理员工考核表.xlsx

管理员工考核表

优秀员工推荐表.xlsx
优秀员工推荐表.xlsx

优秀员工推荐表

电商仓库员工年度绩效评估表.xlsx
电商仓库员工年度绩效评估表.xlsx

电商仓库员工年度绩效评估表

员工态度行为考评表.xlsx
员工态度行为考评表.xlsx

员工态度行为考评表

调试组员工硬性指标绩效考核表.xlsx
调试组员工硬性指标绩效考核表.xlsx

调试组员工硬性指标绩效考核表

模板单价：￥9.99
开通会员可免费下载任意模板与19项权益包
登录后使用
以9.99元购买此模板
  • 页数：2页
  • 时间：2020-11-11
  • 编号：20494477
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

JACKEYDUAN

设计作品1057 独家高品质原创文档

举报

猜你在找

    我的

    关注稻壳领福利

    福利

    反馈

    微信咨询在线客服

    客服