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人力资源绩效考核成绩评估表

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  • 人力资源绩效考核成绩评估表-表格模板人力资源绩效考核成绩评估表,被考核人：张三部门：销售部岗位：业务员,考核项目比重考核细化名称描述最高分考核得分比重得分,考勤指标0.2每月经常迟到5.2,每月经常请假,早退罢工情况,岗位能力0.5服从上级的个人工作态度表现7.016.5,按时按量完成上级布置的工作任务6.0,岗位需要的专业知识能力,对待工作的认真程度6.0,在岗位上的不断攀升创新能力5.0,团队协做0.3在团队合作中的适应能力5.08.1,能为团队牺牲个人利益的比重,与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力,比重得分总计：46.8,考核最终等级：B+,考核成绩最终意见：建议离职
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-11-05
  • 编号：20489257
  • 类型：VIP模板
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