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绩效考核表

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  • 绩效考核表-表格模板绩效考核表,被考核人：部门：考核期间：填表日期：,考核项目考核明细权重考核等级自评得分上级评分备注,个人素质遵守法律制度与规章制度,品德修养、礼貌礼仪,有团队意识，集体利益为重,职业操守,个人态度每日出勤状况,能够接受额外的任务和必要的加班,能够对工作承担责任2.0,维护公司的利益与形象,工作能力准时完成工作任务0.1,完成工作的效率与质量0.1,对工作认真细致2.0,能寻求更好的方法完成工作,对于领导安排的工作能够理解与有经验的完成,专业能力主动发现问题以及解决问题的态度和能力,良好的组织能力与协调能力,专业知识丰富,英语水平,计算机应用知识,合计90.072.0,考核说明：上级主管和自评人在考核每一项后填写适当的分数；上级评分分数比重为70%，自评分数比重为30%；最终考核得分：77.4, 考核完成后，绩效考核表交由人力资源留档，作为发放工资绩效系数的主要依据；,被考核人：考核人：人力资源：
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-10-20
  • 编号：20477855
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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