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  • OKR目标管理进度表-表格模板OKR目标管理进度表,姓名:岗位:中心/部门:时间段:年 月至 年 月合计得分：14.0,说明：1、目标（O）：希望达成的理性状态；,2、关键结果(KR)：量化/充满挑战性/激励人/具体/有责任人/有流动的过程管理/对齐的（横线和纵向）/推动正确行为；,序号目标维度目标（O）关键结果（KR）完成时间完成情况说明完成进度KR得分O得分备注,业绩O1：业绩提升20%KR1:销售额增加1000万0.15.014.0,2.0KR2:新开发大客户10个0.24.0,3.0KR3:利润率提升10%0.33.0,4.0KR4:销售费用降低10%0.42.0,5.0O2：KR1:0.50.0,6.0KR2:0.6,7.0KR3:0.7,8.0KR4:0.8,9.0O3：KR1:0.90.0,10.0KR2:,11.0KR3:,12.0KR4:
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