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新媒体运营蓝色简约风通用简历

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  • 新媒体运营蓝色简约风通用简历-文档模板1、积极参与学生会的各项活动，与其他干事一起参与各类学生活动的策划2、完成其他学生会的工作任务，成功举办多次大型活动，如“迎新晚会”、“送毕业生晚会”等3、带领团支部协助班委管理好班集体，并每周直接向辅导员汇报团组织方面各项情况4、认真执行院团委开展的各项工作,校内经历,实习经历,2019.03—2019.06平安证券股份有限公司新媒体运营实习生工作描述：,1、熟悉企业微博与微信的各项功能应用，擅长双微日常操作及维护2、负责微博的运营推广、吸粉、将各渠道的粉丝、用户引导、导入，数据资料记录3、负责新媒体账号的运营策略、话题制定及策划方案和活动创意，进行活动宣传，完成微博营销4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，分享微博推广经验，推动及提高团队的网络推广能力,2015.9-2019.6西南科技大学电子商务/本科主修课程：经济数学，计算机网络原理及应用，电子商务概论，电子商务网站与管理，ASP数据库编程，电子商务经济，电子商务网站安全技术等,教育背景,性别：女生日：1997.02籍贯：四川成都,电话：15573982435邮箱：ciyijian@foxmail.com微信：ciyijianweixinhao,荣誉奖励,大学英语四级证书、大学英语六级证书计算机一级证书、计算机二级证书国家励志奖学金,有运营实习及活动策划经历，熟悉新媒体渠道和用户；熟悉常用微信编辑器的使用方法，能使用Maka等工具制作简单的H5页面；同时，我具备良好的沟通能力和团队协作能力，能快速融入团队,自我评价,此一间,求职意向:新媒体运营,求职意向:新媒体运营,此一间,2015.9-2019.6西南科技大学电子商务/本科,教育背景,性别：女生日：1997.02籍贯：四川成都,电话：15573982435邮箱：ciyijian@foxmail.com微信：ciyijianweixinhao,专业技能,语言技能：英语CET-4，具备良好的听说读写能力专业技能：善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频，有策划能力、文案功底强办公技能：熟练使用各类办公软件；如Word、Excel等办公软件,有运营实习及活动策划经历，熟悉新媒体渠道和用户；熟悉常用微信编辑器的使用方法，能使用Maka等工具制作简单的H5页面；同时，我具备良好的沟通能力和团队协作能力，能快速融入团队,自我评价,工作经历,2019.03—2020.06平安证券股份有限公司新媒体运营工作描述：,1、熟悉企业微博与微信的各项功能应用，擅长双微日常操作及维护2、负责微博的运营推广、吸粉、将各渠道的粉丝、用户引导、导入数据资料记录3、负责新媒体账号的运营策略、话题制定及策划方案和活动创意，进行活动宣传，完成微博营销4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，分享微博推广经验，推动及提高团队的网络推广能力2018.03—2019.03新东方教育科技集团新媒体运营实习生工作描述：,1、协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等2、协助社交媒体内容、活动的策划工作3、协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作4、根据项目需求，制定阶段性新媒体推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果,此简历模板分为两种版本第一页——适用于应届毕业生求职第二页——适用于有经验的人求职,以下是关于写好一份简历的几点建议建议一：一个明确的求职意向。很多人写简历的时候不写求职意向，或者写了很多意向岗位，这些都会导致你的简历没有针对性，而且HR会觉得你没有明确的职业规划，从而错失了面试机会。建议二：一张专业的求职照片。一张好看的求职照会让HR眼前一亮，从而获得更多的面试机会，所以如果放求职照，一定要显得职业。当然，如果你颜值太低，不放也是可以的。建议三：简历内容一页纸原则。大家都知道，HR每天要看很多的简历，如果你的简历内容超过一页甚至更多，HR可能就没有那么多的时间和精力去看你的简历，所以，尽量在一页纸的简历中展现自己。除非你的经历真的很多而且都是相关的，稍微超过一些也是可以的。建议四：工作/实习经历描述要写出你的能力。工作/实习经历很多同学只写标题，或者只写岗位职责，这都是错误的，应该具体描述“你做了什么？如何做？结果如何？”，这样才能展现你的能力。描述经历时擅长数字，提供客观证明。推荐以时间倒叙来写经历。建议五：不要出现口语化字样。写简历职业化很重要，所以尽量不要写“你，我，他”之类的人称代词，建议句式为动词开头，如：负责XXXXXXXXX工作，采用了XXXXXXXX方法，达到XXXXXXXX结果。建议六：描述尽量客观，不要主观。有一些同学，喜欢在描述工作经历，或者自我评价的时候，单纯的写自己的想法或者自己对自己的评价，缺乏客观事实的支持，给HR的感觉就像“王婆卖瓜，自卖自夸”。建议七：不要在简历中附上你的证书和奖状。如果你有正式和奖状，在简历中写明即可，无需把附件全部附到简历中去，这样一方面显得简历很大（正常简历100k左右，太大会影响HR下载），另一方面完全是无用功，证书入职的时候带上需要的即可，当然，公司要求附到简历中另议。,赠送可编辑小图标
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