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员工在职访谈记录表

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  • 员工在职访谈记录表-表格模板员工在职访谈记录表,姓 名部门/分店岗位,入职日期联系方式直属上级,访谈形式□面谈 □电话访谈人访谈日期, 说明：本次面谈的主要目的是为了表达公司对每一位员工的关怀与关注，员工合理化的建议是我们持续改进的方向与动力，因为答案永远在现场。,1、员工近期工作、学习、生活等状况（员工自述为主），对本职工作、公司理念、行业等的认知。,2、了解员工在工作中遇到的困难、疑惑，人际关系、影响工作/个人的因素；,3、员工日常表现好的、不足的方面，下一步工作方向或努力目标；,4、员工对公司、部门/分店（经营、管理、制度、服务、操作、成本等方面）的意见/建议；,5、其它补充事宜：,说明：1.本表适用各部在职员工的访谈记录；本表由访谈人填写；, 2.访谈者记录需详细、全面；内容实事求是、公正客观；, 3.每月各部/分店收集后统一递交公司人力资源部汇总、保管；
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-06-01
  • 编号：20401834
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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龙平平

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