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应届生人力资源管理简约个人简历

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  • 应届生人力资源管理简约个人简历-文档模板教育背景,20XX/XX-20XX/XX四川大学人力资源管理/本科主修课程：《人力资源管理》《管理学》《管理信息系统》《微观经济学》《宏观经济学》《会计学》《财务管理》《市场营销》,自我评价,稻小壳,专业知识：在校期间通过学习了“人力资源管理”“管理学”等知识，具备扎实的人力资源管理基础知识，能够很好的将其应用到工作实践中；行政事务：在校期间担任班长，负责班级事务处理以及班级人员管理，具有一定的行政事务处理能力，被学院评选为”优秀学生干部“；沟通能力：具有较强的沟通能力和沟通技巧，能够很好的自我表达以及理解；策划能力：具有较强的组织策划能力和领导能力，在校期间多次组织班级对内对外活动，并取得圆满成功；工作技能：能够熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件；性格特点：思维敏捷、乐观大方、亲和力强，善于沟通，责任感强；学习能力：有上进心，有求知欲，学习能力强，能短时间内学习掌握新知识并加以运用；职业愿景：对人力资源管理拥有浓厚的兴趣，擅长学以致用，将所学人力资源管理知识运用到以后的工作实践中去；有明确的个人职业规划，希望在人力资源管理职涯有长远的发展。,求职意向：人力资源管理专员,基本信息,1998.10.28,邮箱：wps@wps.cn,电话：1234567890,地址：广州省珠海市,专业证书,《人力资源从业资格证》,实习经验,20XX.XX-20XX.XXXXXX有限公司人事专员工作职责：制度：协助制订、完善、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2，招聘：拟定招聘计划，组织实施员工招聘录用，独立操作招聘与筛选，协调面试；3，员工关系管理：A）依据劳动合同法的规定及公司的规章制度完善公司劳动合同；B）负责编制员工花名册、维护人事档案；C）办理员工、入职、离职、调任、升职等手续；D）负责员工投诉、解决劳动争议、离职面谈等相关工作；4，培训管理：A）根据公司年度人力资源规划，组织实施内、外部培训工作；B）收集公司各部门培训需求及组织公司中层管理干部集训；,《助理人力资源师》,《英语六级证书》,《普通话一级乙等证书》,个人微信二维码,赠送精美小图标,个人：,运动：,爱好：,工作：,教育：,电话：,邮箱：,地址：,其它：, 
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-06-01
  • 编号：20401629
  • 类型：VIP模板
  • 格式：wps
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