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公司行政人事流程图大全

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  • 公司行政人事流程图大全-表格模板行政人事部职责及所属业务流程,一、部门职责及所属业务示意：,①行政人事部在企业组织机构中所承担的具体部门职责,②办公室工作职责具体划分模块,③行政工作及具体业务④人事工作及具体业务⑤保卫后勤工作及具体业务,ABC DE F GH IJKL,二、各具体工作单位所涉及公司制度文件：, A业务单元所涉及制度：《办公用品采购管理制度》, B业务单元所涉及制度：《收发文管理制度》、《公章管理制度》, C业务单元所涉及制度：《会议室管理制度》, D业务单元所涉及制度： 无。, E业务单元所涉及制度：《招聘管理制度》, F业务单元所涉及制度：《培训管理制度》、《内部讲师管理制度》, G业务单元所涉及制度：《薪酬制度》、《社会保险制度》、《公积金管理制度》、《体检管理制度》, H业务单元所涉及制度：《绩效考核管理制度》, I业务单元所涉及制度：《劳动合同管理制度》, J业务单元所涉及制度：《车辆管理制度》, K业务单元所涉及制度：《人员、物资进出管理制度》, L业务单元所涉及制度：《保卫后勤管理制度》,A：办公用品采购,不合理,Yes,(11),B：文件收发管理, (2),C：日常行政事务,接待工作会议室管理, (2),如需安排食宿, (6),E：招聘与配置（人员招聘）,No,不合格简历,合格,继,续,发,布,认为不合格,结果不满意，未录用,(11),(13)下一流程,(12),E：招聘与配置（人员调动）,部门内调动跨部门人员调动人员外调, (14), (15), (11) (16),(12)(17),(13)(18),E：招聘与配置（人员离职）,合同终止员工离职员工辞退 终止试用, (6),F：培训与发展,其他业务单元,招聘业务单位转接,Yes,ⅶ：薪酬福利管理（工资）,上一业务单元,No,ⅶ：薪酬福利管理（体检）,ⅸ:劳动关系管理（劳动合同）,上一业务单元,ⅸ:劳动关系管理（考勤管理）,ⅹ：车辆管理,初次违反,Ⅰ：人员物资管理,Ⅱ：保卫后勤管理
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  • 页数：2页
  • 时间：2020-05-25
  • 编号：20397588
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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