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黑色商务风员工入职企业文化培训PPT

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  • 黑色商务风员工入职企业文化培训PPT-PPT模板公司·企业文化培训HW·CORPORATECULTURETRAINING20XX.05.05,HW创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，我们致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。目前华为约有19.4万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务30多亿人口。HW·企业文化培训,HW是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为104,572人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。HW拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。,HW对外依靠客户与，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与供应商、、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。谁影响HW？,我们为世界带来了什么？,为客户创造价值我们为世界带来了什么？保障网络安全运行推动产业良性发展促进社会可持续发展,为客户创造价值HW携手，为电信运营商提供创新领先、极简智能和安全可信的网络产品与解决方案保障网络安全稳定运行HW把网络安全和隐私保护作为公司最高纲领，秉持开放透明，提升软件工程能力，建立业务连续性管理体系，增强网络韧性。促进社会可持续发展HW致力于消除数字鸿沟、促进数字包容，同时，积极推进绿色低碳和节能环保，帮助培养本地ICT人才，促进数字经济发展。推动产业良性发展HW主张开放、合作、共赢，与客户、伙伴合作创新、扩大产业价值，形成健康良性的产业生态系统。,员工数量194,00036联合创新中心14研究院/所/室,2019胡润中国500强民营企业第4位2019年中国软件业务收入前百家企业第一位2020年全球最具价值500大品牌榜第10位5G领导力奖、智慧城市最佳移动创新奖、未来科技、最佳气候行动移动创新、5G行业奖2019中国品牌强国盛典榜样100品牌2019年全球品牌100强2019年中国企业全球化十大致敬企业,2019年HW全球有效专利数超过8.5万件，发明专利占比超过90%，其中欧盟专利局专利申请排名第一达3524件。,HW认证是华为公司凭借多年信息通信技术人才培养经验，以及对行业发展的深刻理解，基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，搭载华为“云-管-端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系；是业界的ICT全技术领域认证体系。,P40PROHWP40采用6.1英寸平面屏，后置三摄模组，提供“亮黑色”、“深海蓝”、“冰霜银”、“晨曦金”、“零度白”五种配色可选。,HW·HiDC智能数据中心解决方案随着业务类型日益增多，全球数据量将从2018年的33ZB快速增长到2025年的180ZB。数据中心作为数据流转枢纽和业务承载平台，是全球数字经济的重要基础设施之一。构建智能数据中心加速企业数字化转型,5G加速ADN自动驾驶网络联接无止境,HW云伙伴在行业或区域内从事华为云咨询和技术合作，华为云安全可信、能力开放、全球服务，与一起，共同实现客户价值。专门从事软件的开发、生产、销售和服务，具有自主软件产品，能够在华为eSDK或产品基础上进行二次开发或对接华为软硬件平台的行业应用伙伴。解决方案伙伴在行业或区域内从事华为产品和解决方案销售的。销售伙伴,经HW公司授权，面向社会、院校等实施华为认证培训项目，培养ICT人才的。人才联盟-ICT学院经HW公司授权，为拓展华为认证而发展的培训，其被授权实施华为认证课程，包括职业认证课程和售后专业认证课程。人才联盟-HALP,服务伙伴秉承“合作共赢、耕耘收获”的渠道理念，以与实现双赢为宗旨，积极贯彻合作、开放、共赢的渠道策略。在行业或区域内从事华为产品和解决方案的工程交付和售后维护的。
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  • 格式：wpp
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