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教师竞聘面试测评要素及评分标准

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  • 教师竞聘面试测评要素及评分标准-表格模板教师竞聘面试测评要素及评分标准,评价项目评价标准分值,仪表仪态1.精神饱满10.0,2.举止得体,3.衣着整洁、大方,4.五官端正,口语表达1.普通话标准,2.语言表达清晰、流畅,3.善于倾听、交流,心理素质1.具有较好的情绪调控能力,2.理解他人，能够了解和体会他人的感受,3.具有较好的环境适应能力,专业知识技能1.专业基础知识扎实30.0,2.粉笔字书写规范、流利,3.多媒体操作熟练,职业理解1.热爱教育事业，责任心强，有正确的教育观25.0,2. 对学生具有爱心、耐心，具有正确的职业观、师生观。,3.将教育事业作为自己的职业追求,总分100.0,试讲评价要素及评分标准,评价项目评价标准分值,教学目标1.目标明确具体，可检测,2.目标适切，符合课程教材的基本要求和学生认知水平,教学内容1.知识传授准确、科学系统,2.教学重点突出，难点处理得当,3.信息容量适度，难易适当,教学过程1.教学结构设计合理，层次分明，衔接自然，组织严密，过程完整30.0,2.掌握学生信息反馈，因势利导，及时调整教学进程,3.师生合作、互动，课堂气氛和谐,4.能紧扣教学目标，抓住教学重点、难点和关键点,教学方法1.从教学需要出发，教学方法恰当,2.发挥师生双方的主动性和创造性，善于激发学生兴趣，激活学生思维,3.面向全体学生，因材施教，重视学法指导,教学素养1.仪表大方端庄，精神饱满，教态自然得体，有亲和力,2.使用普通话，语言准确、精炼、流畅、有感染力,3.板书布局合理，内容精要恰当，书写规范美观,总分100.0,备注：按200分打分，两项分值合计后除以2，面试试讲成绩折算为100分。
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-04-24
  • 编号：20384536
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
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