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安全生产法专项培训课件

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  • 安全生产法专项培训课件-PPT模板《安全生产法》专项培训主讲人：**,培训内容企业主体责任2法律责任追究3《安全生产法》总体介绍1,《安全生产法》2002年实施，2014年修正。《安全生产法》新增修改情况总表,新增17条具体内容58被派遣劳动者权利、义务第三章从业人员安全生产权利义务67拒不执行重大隐患书面通知停电、停供民爆物品75建违法行为信息库；公告并通报第四章监督管理,重点介绍：安全生产管理人员必须履行的七条职责!第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全应急救援预案(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。,四大问题强化安全产责任追究制度加大政府监管“执法”力度强化生产经营单位主体责任安全生产与监管的摆位问题修法重点解决的问题重典治乱安全与发展的关系生产经营单位落实主体责任查封扣押权停止供应权,3.分管安全领导2.分管业务领导4.安全总监5.二级/基层负责人6.员工1.企业主要负责人对企业的安全生产工作负主要领导责任对企业的安全生产负综合协调和监管责任对责任制落实、制度和体系的完整性负责对分管业务安全生产负直接领导责任对辖区内的安全生产、作业、突发事件初期处置负责岗位活动、作业、设备设施、规章和应急谁的地盘谁做主！,从业人员安全生产八项权利和三项义务安全培训权工商保险索赔权紧急避险权拒绝危险权危险知情权建议权获得劳保权批评、检举、控告权八项权利,八项权利具体解释（1）危险知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施。（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（4）拒绝危险权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（6）工商保险索赔权，因生产安全受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。（7）获得劳保权，获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。（8）安全培训权，获得安全生产教育和培训的权利。,即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳保护品。要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强预防和应急处理能力。即发现隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。自律遵守的义务自觉学习安全生产知识的义务危险报告义务321三项义务,企业落实安全生产主体责任的18个表现,生产经营单位法律责任主要负责人法律责任安全管理人员法律责任从业人员法律责任追究的范围,生产经营单位未履行责任的判据生产经营单位未履行责任的判据与从业人员订立免责协议不具备安全生产条件未按规定进行重大危险源管理未按规定进行危险作业管理违法发包、出租未按规定设置安全管理机构或人员拒绝、阻碍监督检查未按规定进行安全培训高危项目未按规定评价验收未按规定进行安全设备管理未按规定进行隐患排查治理生产经营场所和员工宿舍不合要求20-2000万,主要负责人法律责任追究主要负责人未履行安全生产管理职责处上一年年收入30%的罚款处上一年年收入40%的罚款处上一年年收入60%的罚款处上一年年收入80%的罚款导致安全生产的发生一般发生较大发生重大发生特别重大,主要负责人处上一年收入60-100%的罚款处15日以下拘留逃匿主要负责人法律责任追究,安全管理人员法律责任的追究责任主体违法行为违法后果安全生产管理人员未履行安全生产管理职责导致发生生产安全责令限期整改暂停或撤销其与安全生产有关的资格,从业人员法律责任的追究责任主体违法行为违法后果从业人员不服从管理，违反规章制度和操作规程由单位给予批评教育，依照有关制度给予处分
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  • 时间：2020-04-23
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