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  • 销售员业绩考核表销售员考核表-表格模板销售员业绩考核表,内容目标评估项目项目内容评估标准分值百分比大项百分比得分,质 标客户目标销售日数指每一位销售代表每月特定的销售工作日的总数，不应包括参加会议非拜访的工作日〉=60% 100 〉=50% 90 〉=45% 80 〉=30% 60,实际销售拜访客户数指每天实际拜访的客户数。一个完整的拜访是一项系统的活动，销售代表应按计划拜访客户，以完成其在店内的基本拜访程序，盘点、销售、陈列。,有效拜访数指产生定货的拜访次数,销售目标销售目标制定的销售目标，由销售行政部门发布的月销售目标代表了销售目标〉=100% 100 〉=90% 90 〉=80% 80 〉=70% 70 〉=60% 600.40.4,订单销量纪录指递交销售单和折扣的总价值，月底的月销售报表和递交订单及传递订单的总净价值的总和0.6,净发票销售量指整个地区的销售总量,收款目标应收账款指月初时应收账款总数〉=90% 120 〉=75% 110 〉=50% 100 〉=40% 80 〉=25 600.3,已收账款指在截止日前，完成送货后所收得的全部货款,产品目标A类产品,B类产品,C类产品,D类产品,质 量工作报告客户资料卡记录每一客户行政及销售资料0.06,月存货报告记录每一客户的现实存货,每日销售报告记录每天的销售工作,月工作报告总结分析竞争对手和公司的发展及市场情况0.15,月行程计划计划每月的工作行程安排,工作态度符合岗位职责的要求0.04
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-04-20
  • 编号：20380762
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
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