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员工试用期考核评分表

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  • 员工试用期考核评分表-表格模板员工试用期考核评分表,试用人员填 表 说 明1：本表由行政部在安排新员工试用时一起发到用人部门 ,试用部门2：用人部门必须切实做好全面的考核，如实填报,岗 位3：评分以1、3、4、5共4级，采取总分制,试用日期4：部门总评后报行政部备案,考核内容很差1一般3还好4很好5半月初评一月复评期满总评,环 境 适 应 性1：该员工对本公司的适用性,2：该员工对本部门的适用性,3：该员工对本项工作的适用性,4：该员工对本班组环境的适用性,工 作 态 度1：该员工的工作主动性如何,2：该员工对同事主管的态度,3：该员工对工作规定的态度,4：该员工对本身的自我管理,学 习 能 力1：该员工的天资及发应,2：该员工的学习态度,3：该员工的学习能力,4：该员工的学习效果,工 作 技 能1：该员工岗位技能,2：该员工工作速度,3：该员工工作质量,4：该员工沟通与协作能力,工 作 相 关 能 力1：该员工的健康状况,2:该员工的常识经验,3:该员工的个性品德,总评A：正式任用70~100；B：延长试用50~70；C：停止试用50以下,直属领导意见： 总经理意见：,,,,
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-04-13
  • 编号：20374033
  • 类型：VIP模板
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