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人事行政求职个人简历范文

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  • 人事行政求职个人简历范文-文档模板1.协助领导处理公司招聘、培训、福利、社保公积金增减、员工关系等日常工作；2.负责员工考勤、人员入离职等异动管理工作；3.负责公司人事行政档案管理及各类重要文件资料的管理；4.负责开展公司企业文化建设，协助领导策划公司团队建设工作、企业文化活动，营造良好的公司氛围；5.负责日常办公用品采买，领用登记和固定资产登记、管理工作；6.负责公司日常行政事务：如费用缴纳、办公场地相关管理、快递收发、日常办公室接待等；负责公司内外部日常衔接和沟通，日常事务处理等。,北京市集合背后有限责任公司人事助理,工作经历,2016201720201717,应聘职位：人事主管,王语嫣,20172019,自我评价,我的技能,英语四/六级（CET-4/6）Office办公软件精通PS、AI平面设计软件AE,PR视频编辑,本科学历，人力资源管理专业毕业；有培训、绩效、企业文化建设的相关经验；有2年以上薪酬绩效相关工作经验；熟悉掌握劳动人事法律法规。,邮箱：123456789@163.com,毕业院校：悦目大学某某学院,电话：1234567890,现居：上海市某某街道000号,个人信息,1.组织制定行政规章制度、工作发展规划，并随着公司的发展进行修改完善；2.负责行政、后勤、固定资产、合同、公司资质工作等的指导、协调、监督和考核；组织来宾接待和相关的外联工作；3.负责协调公司内外部资源，为其他部门提供及时有效的行政服务；4.负责公司员工薪资核算、招聘、录用、入职、转正、异动、离职等相关事务；5.负责公司员工社保、公积金等相关事务，管理员工档案及其他行政人事档案；6.标书制作。包括投标报名、文件编制、装订、开标等事宜；,上海悦目设计有限责任公司人事主管,在校表现：国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生标兵、三好学生、学习优秀生、突出才能奖、先进个人、优秀工作者、优秀学生干部。,主修课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、会计学、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理。,专业／人力资源,教育背景,20122016,任意修改颜色,赠送图标,流行渐变配色,经典配色,一键修改,赠送
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  • 时间：2020-04-07
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  • 类型：VIP模板
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