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人才需求及招聘计划表

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  • 人才需求及招聘计划表-表格模板xx有限公司202X年度招聘计划表,单位：xxxx有限公司日期：202X年x月,序号用人部门招聘岗位招聘人数招聘专业其他岗位要求预计到岗时间招聘形式招聘院校 (校园招聘选填)备注,行政文员文秘或企业管理类1、要求女性，本科以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业； ,2、能熟练掌握OFFICE办公软件； ,3、文笔好，思路清晰，能编写标准格式公文； ,4、具备一定的财务、人事管理者优先； ,5、性格稳重，有亲和力，善于沟通；,2.0人力资源人力资源相关专业1、本科以上人力资源相关专业的人士,2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验,3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先,4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先,3.0客户服务市场营销相关专业1、要求女性，35周岁以下，中专以上市场营销专业；2、熟练使用Office办公软件； 3、有营销经验者优先； 4、精通与用户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先； 5、有团队合作精神，能吃苦耐劳,脾气好,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作； 5、其他日常协助。,4.0驾驶员1、年龄25-40岁，取得C1或以上驾驶证3年以上。,2、高中以上学历。,3、退伍军人优先，曾在部队取得驾驶证者优先。,4、懂得基本的汽修知识，驾驶技术娴熟，熟悉省内高速公路路况。,5、能适应加班及出差者优先。,劳务派遣,5.0计划财务部出纳会计相关专业,6.0工程管理部技术员,7.0工程管理部调度员4.0劳务派遣
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-03-27
  • 编号：20363037
  • 类型：VIP模板
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