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公司安环部部门职责及分解说明表

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  • 公司安环部部门职责及分解说明表-表格模板公司安环部部门职责及分解说明表,安全生产制度编制贯彻执行《安全生产法》等法律法规，制定安全生产制度劳动保护制度、安全操作规程和审批手续,制定临时性危险作业的安全措施,负责落实安全专项资金的使用和管理，组织并督促做好劳动保护工作，制定劳保用品、保健津贴的发放标准并监督执行,负责贯彻企业安全生产标准化，负责公司安全标准化体系日常维护，根据标准化要求对企业安全管理现状进行整改和反馈,开展安全教育，制定实施年度安全计划,熟悉并及时了解相关法律法规及文件,定期开展各类安全活动，组织召开安全专项会议,对新员工进行安全教育培训和考试，增强员工安全意识,应急预案及事故处理参与公司安全生产应急预案规则并组织定期演练，以及事故状态下的应急救援工作,参与组织安全事故调查分析、处理，及时制定防范措施，预防事故扩大和重复发生,外协管理根据需要签订与外包工程公司，承包单位、各部门、施工单位的安全协议书，现场作业要开具作业证,对外协单位作业人员进行现场安全教育培训，合格后予以上岗,生产安全定期监督检查各部门、车间的安全隐患，对有安全隐患的生产现场进行监督整改,纠正违章作业,检查员工对安全生产规章制度和安全操作规程的执行情况，制止违章指挥和违章作业,加强对公司现场安全设施，安全标志，安全用电，安全通道的检查,消防安全贯彻落实国家相关消防法律法规，严格执行防火救灾职责,负责公司的防火制度，防火预案等的编制以及消防设施的使用、维护、保养、检修工作,组织制定年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作,确定重点防火部位及制定灭火应急疏散预案，同时定期组织演练,组织实施消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通,组织管理义务消防队，对义务消防队员进行消防知识、技能的培训,在员工中组织开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练,组织防火检查，督促各有关部门整改火险隐患及落实安全措施,发生火警、火灾时，组织实施应急预案，组织扑救初期火灾,参加火警、火灾事故的调查处理，并对有关事故责任者履行处理手续,治安保卫贯彻执行治安保卫有关规定，严格执行规章制度，维护公司治安秩序,负责做好来客登记工作，对车辆、物资进出公司以及员工所带包裹等严格检查并核实,协助上级公安机关，处理公司内的治安、刑事等案件的查处工作,负责公司各要害部位的治安备勤巡逻工作，确保各场所的治安秩序稳定,对公司各部门的安全保卫工作进行巡查，发现内部的安保隐患，督促限期整改，并汇报,对公司发生的治安刑事案件及安全生产事故，及时向公司领导报告,积极参与事故抢修工作，保护好现场，协助事故调查,切实做好交接班纪律，不得因人为因素造成脱岗,对信件、报刊等邮件、货样要妥善保管，并及时通知或送达有关人员，发现可疑情况及时上报公司领导,安全生产建立完善“安全生产标准化”台账,建立完善“安全生产投入”台账,建立安全事故的处理和应急救援台账,建立“特种设备、特种作业人员”台账,环境保护制度编制根据《环境保护法》等相关法律法规，制定环境保护管理制度,依据《固废法》等相关法律法规要求，编制固废管理制度,明确各部门责任人，并对负责人进行教育培训,对新进员工，相关工作人员进行培训教育,审核检查贯彻落实国家相关环保法律法规，严格执行环保工作职责,审核批准环保措施实施计划，并检查落实完成情况,严格执行公司的各项环境保护管理制度，并坚决执行环保考核制度,严格执行新建、改建、扩建等技改工程的环境保护“三同时”原则,做好环境保护目标责任制，明确责任主体，实行目标管理，负责推进每年的环保目标责任制以及考核工作,进行日常监督检查，并督促有关部门采取相关整改措施,治污排废积极做好各项清洁生产工作，积极开展“三废”综合利用活动，变废为宝，减少污染物的排放,做好公司污染源治理工作，确保环境保护设施的正常运行，定期对环保设施进行检查，并做好台账,加强对危险原材料等有毒有害或易燃易爆物质的管理，避免发生跑、冒、漏、滴等污染环境事故,负责环境污染事故的调查和分析，并统计上报,负责及时处理公司突发性环境污染事故，及时汇报,应急预案及事故处理参与公司环境保护应急预案定期演练，以及事故状态下的应急救援工作,委托有资质单位编制环境保护应急预案，并报环保局备案,参与组织环保事故调查分析、处理，及时制定防范措施，预防事故扩大和重复发生，并及时对应急预案进行补充完善,贯彻执行贯彻执行国家、上级和有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项环境保护制度和措施,按照上级主管部门文件精神及各项工作要求做好各项环保工作，并做到上传下达，推动环保工作执行,根据环保部门要求，及时填报环保动态月报，依法认真完成固废法完善申报工作,建立健全公司环保管理台账、环保“三同时”台账,严格按照《固废法》、《江苏省危险废物规范化管理手册》等法律法规要求，建立健全固废专项档案,职业健康宣传教育职业健康相关法律法规,开展职业卫生教育工作，提高全体员工的职业卫生、自救、互救能力,对新员工进行职业健康培训和考试，提高职业健康意识,定期开展职业健康宣传活动，推动公司的可持续发展,健康检查根据《中华人民共和国职业病防治法》对新员工进行职业健康检查,对产生职业危害岗位职工定期进行职业健康检查，及时复查，建立健全职业健康档案,职业危害因素检测依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少开展一次职业病危害现状评价,根据公司存在的职业危害因素，及时如实的向上级主管部门申报，接受监督,了解产生职业危害工作场所的操作规程，定期检查防护措施，及时维护、维修,防护设施管理根据《劳动防护用品配备标准》，按照各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品,做好劳保用品计划，按时发放个人劳动防护用品,定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限,劳动防护用品定期检查，失效后报废,建立和完善作业场所职业规范监督检查台账,贯彻执行贯彻执行国家、上级和有关职业健康工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善各项职业健康制度和措施,应急管理对存在急性中毒风险的，建立健全急性职业病危害事故应急救援预案,定期维护应急救援设施，并保证其完好,定期演练职业病危害事故应急救援预案，发生急性职业病危害事故及时向所在地安监部门等有关部门报告,做好职业健康“三同时”台账,建立劳动防护用品发放情况的台账,负责企业劳动卫生档案的建立,负责职业病危害项目申报工作,做好检查整改台账,建立健全职业病危害事故的处理和应急救援台账,编制：审批：批准：,,,,
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