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试用期转正考评表

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  • 试用期转正考评表-表格模板试用期转正考评表 ,姓名工号部门职等,入职时间 年 月 日职级职务申请转正日期 年 月 日,以下由新员工和其直属上级共同完成：,序号主要考核项目或工作任务（不超过5项）权重主要计划与措施完成时间要求完成情况自评,（考核期末填写）自评得分考核意见（由直接上级实施考核工作）上级评分,1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,合计1.0,说明： A优秀，得分≥100分； B良好，得分≥90分；C合格，绩效得分≥80分；D不合格＜80分，得分为A或B才有资格申请提前转正。,考核期是否有特殊贡献或奖惩,具体描述，需量化,面谈记录,沟通要点（需包括优势、机会点）,员工签名：,面谈日期：上级签名：,面谈日期：,试用期转正意见：,□同意提前转正并调薪 ,□同意提前转正不调薪 □不同意提前转正（请注明原因） ,试用期工资（写清楚结构）： 转正后工资(写清楚结构）：,直属上级签署： 　　　　　　　　　 部门负责人/总监签署：,重要提示：参照中华人民共和国《劳动合同法》规定，为规避劳动用工中的风险：,请直属上级在 年 月 日之前将此表交于HRBP或人力资源中心。
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  • 页数：2页
  • 时间：2020-03-06
  • 编号：20344875
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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