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入职管理背景调查综合回馈表

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  • 入职管理背景调查综合回馈表-表格模板背景调查表,背调人信息 , 背调人姓名： 拟入职岗位： ,证明人信息,公司名称： 部门:,姓名：电话:,职务：,联系地址： ,工作信息:,1.     请确认雇佣期间：职位：,2.     主要工作职责：,3.     最后的薪资：,4.     离职原因：,5.     他／她有任何影响工作／公司的个人问题吗？,6.     他／她是否与贵公司签有竞业禁止/限制协议?有效期（起止日期）：,7.     他／她是否与贵公司签有保密协议?有效期（起止日期）：,8.     他／她是否与贵公司签有约定服务期?服务期（起止日期）：,请选择适用的选项，并提供相应的意见,1.     1他／她与人相处的情形如何？　 o 好的 o 一般 ,2.     他／她的学习能力如何？ o 强o 不强o 其他,3.     您认为他／她是一个积极进取的人，并且可以在没有监管的情况下独立工作吗？　o 是o 不是o 其他,4.     您如何评价他／她的出勤状况o 好o 一般,5.     如果有机会的话，您会考虑给他／她升职吗？o 会o 不会,理由（详实）,6.     他/她离职后，如果与机会您会考虑重新雇佣他／她吗？o 会o 不会,理由（详实）,7.     您认为他／她的长处和短处是什么？　,长处：,短处： ,8.     您会如何综合评价他／她？o 好o 一般o 平均水平以下,9.     您对他／她的个人生活有过接触吗？ o 有o 没有o 不清楚,接触过的请给与一定的参考信息（生活作风、社交对象、网络新鲜事务接触情况、家庭生活、家庭背景等方面）,10.  他／她有犯罪记录或不合法行为或违纪行为吗？o 有o 没有o 不清楚,11.  您有其他补充吗？　 ,12. 本人次调研汇总, 信息核实员：, 日期:
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-03-05
  • 编号：20341551
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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