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![莫兰迪色工作总结汇报WORD模板-文档模板工作总结汇报,莫兰迪色,汇报人：小耗崽,季度工作概述点击此处输入简洁章节描述,01,工作完成情况点击此处输入简洁章节描述,02,成功项目展示点击此处输入简洁章节描述,03,工作存在不足点击此处输入简洁章节描述,04,今后工作计划点击此处输入简洁章节描述,05,目录CONTENTS,序言,办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。回顾这一季度的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。现在就2020年一季度的工作情况总结如下：,季度工作概述,QuarterlyWorkOverview,督办工作强力度,修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位精神贯彻执行进度落实情况领导交办的临时性工作等,整理会议记录,每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结：计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。,下发公文无差错,做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的核稿。另外负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。,公文传阅归档及时,阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。,工作完成情况,QuarterlyWorkCompletion,日常接待,物资管理,人事档案,协助工作,协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责,积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动。为企业企业文化建设，出了一份力。,您的标题文字右键点击图片选择设置图片格式可直接替换图片。在此录入上述作品的简短描。,工作完成情况,QuarterlyWorkCompletion,内外宣讲,宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的20XX年在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，做好[办公室报]协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：旦贺新年广告的刊登，另外每月基本信息登报。,参与企业文化,20XX年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作，为企业企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。2020年一季度以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步。,本职工作,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时需要加班加点，本人都毫无怨言。,成功项目展示,SuccessfulProjectDisplay,工作存在不足,LackOfWork,看齐先进员工您的内容打在这里，或通过复制您的文本后，此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,积极参与学习您的内容打在这里，或通过复制您的文本后，此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,端正工作态度您的内容打在这里，或通过复制您的文本后，此框中选择粘贴，并选择只保留文字。,2020年一季度以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。,改进思路,改进思路,改进思路,改进思路,今后工作计划,FutureWorkPlan,01,日常接待工作,接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。,02,物资管理工作制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，,04,协助工作协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。,03,人事档案管理将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。](http://web.docer.wpscdn.cn/docer/new-webmall-prod/img/loading-img-42.ffcbba5.gif)