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周工作计划表

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  • 周工作计划表-表格模板2016年人力资源部 月 周工作计划,一、本周工作计划与总结,序号重点工作绩效目标工作实施工作完成情况未达成说明及解决措施备注,1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,二、下周工作计划,序号重点工作绩效目标工作实施备注,1.0,2.0,3.0,4.0,5.0,6.0,说明,1、绩效目标——针对重点工作设定的周绩效目标,2、工作实施——围绕绩效目标的达成具体开展的动作,3、完成情况——针对重点工作一周绩效进行总结,4、未完成情况说明及解决措施——对未完成情况进行说明并给出解决措施,5、每周五下班前反馈部门经理,, 部 2 月 3 周工作计划,一、本周工作计划与总结,工作日重点工作内容绩效目标权重工作实施计划/方案完成情况未达成说明及解决措施备注,星期一1.跟进六安和涡阳成功经验的课件收集； 2.人才梯队培训方案整理； 3.盘点销售内勤未参加人员名单并通知考试； 4.编辑招聘海报所需的文字内容 ；0.5未完成,星期二1.与设计部、广告部对接新员工所需资料； 2.整理涡阳宴会推广经验PPT； 3.与美工对接招聘海报调整的要求； 4.与程影沟通大客户团购培训的展开思路；0.6,星期三1.制作大客户团购培训问卷； 2.整理涡阳宴会推广课件； 3.整理六安区域经验分享课件； 0.7,星期四1.整理在职大客户团购名单并通知《课前调查表》填写安排； 2.人事部、行政部、销管部、督导部、费用组周例会；0.5,星期五1.整理大客户团购经理培训框架内容 ； 2.整理周一新员工培训所需课件； 3.与合肥大区薛总沟通培训事宜； 4.收集《课前调查表》；0.6,二、下周工作计划,工作日重点工作内容绩效目标权重工作实施计划/方案是否上周遗留（是/否）备注,星期一,星期二,星期三,星期四,星期五,说明,1、绩效目标——针对重点工作设定的周绩效目标,2、工作实施计划/方案——围绕绩效目标的达成具体要实施的工作计划与方案,3、完成情况——针对重点工作一周绩效进行总结,4、未完成情况说明及解决措施——对未完成情况进行说明并给出解决措施,5、每周五下班前反馈部门经理,6、权重——依照工作中重要性设置权重
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  • 页数：2页
  • 时间：2020-02-18
  • 编号：20320508
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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