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主管人员考核表

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  • 主管人员考核表-表格模板主管人员考核表,姓名： 日期：,考核项目考 核 内 容标准自我考核小组,分值评分考 核 分,工作态度1. 把工作放在第一位，努力工作20.0,2. 对新工作表现出积极态度,3. 忠于职守,4. 对部下的过失勇于承担责任,业务工作1. 正确理解公司目标和经营方针，制定适当的实施计划30.0,2. 按照员工能力和个性合理分配工作,3. 做好部门间的联系和协调工作,4. 工作中保持协作的态度，推进工作,管理监督1. 善于放手让员工工作，鼓励大家的合作精神20.0,2. 注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作,3. 妥善处理工作中的失误和临时加的工作,4. 在人事安排方面下属没有不满,指导协调1. 经常注意保持下属的工作积极性15.0,2. 主动努力改善工作环境的提高效率,3. 积极训练、教育下属，提高他们的技能素质,4. 注意进行目标管理，使工作协调进行,审查报告1. 正确认识工作意义，努力取得最好成绩，工作方法正确，时间与费用使用得合理有效15.0,2. 工作成绩达到预期目标或计划要求,3. 工作总结汇报准确真实,总评分100.0,,,,
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-01-20
  • 编号：20306537
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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