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管理人员升迁计划表

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  • 管理人员升迁计划表-表格模板管理人员升迁计划表,版本：REV.F,职 别由 何 职 晋 升 或 选 择要求,第一优先第二优先第三优先第四优先晋升计点服务期限考 绩具备经历其他必要能力,总 经 理董监事副总经理15点以上10年以上财务管理,副 总 经 理厂 长业务经理总工程师其他部门经理10点以上生产或业务经验,总 工 程 师高级工程师技术科长高级研究员10点以上技术及产品开发经验,厂 长副 厂 长生产科长生管科长8点以上现场管理,副 厂 长生产科长生管科长技术科长7点以上,业 务 经 理行政科长8点以上,副 经 理PMC科长9点以上,注：晋升计点：服务一年计一点，考绩每一甲等计一点，经历：以过去从事类似管理工作的年资计算，每年计一点。
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  • 页数：1页
  • 时间：2020-01-08
  • 编号：20292160
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

阿娇

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