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业务经理岗位绩效考核表

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  • 业务经理岗位绩效考核表-表格模板XXX公司业务经理岗位绩效考核表,姓名部门和职务入职时间,团队所属类别上级考核人,评估期： 年 月 日 至 年 月 日,关键绩效指标,序号关键绩效指标权重,（各项相加等于100%）考核内容及目标评价标准自评得分上级评分总评分 ,1.0项目产值30.0自年初至本季度，公司业务项目产值达400万,2.0实际收费自年初至本季度，公司业务项目实际收费达400万,3.0实现毛利自年初至本季度，公司业务项目实现毛利达200万,4.0项目质量本季度项目质量优良率达95%以上，无不合格项目,5.0员工培养10.0部门员工稳定，未出现骨干员工或团队员工主动离职情况,.绩效得分＝∑加权得分=∑各指标得分×权重考核总分:,综合评述意见绩效等级,备注：此绩效等级非最终结果，最终结果需待部门绩效结果强制分布后确定。
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-24
  • 编号：20265764
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

Rachelwang

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