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企业员工绩效评价表

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  • 企业员工绩效评价表-表格模板员工绩效评价表,部门： 姓名： 岗位： 评价日期： 年 月 日,评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价优良中可差,分值5.04.03.02.01.0,一,勤奋态度1．严格遵守工作制度，有效利用工作时间；,2．对工作持积极态度；,3．忠于职守，坚守岗位；,4．以团队精神工作，协助上级，配合同事。,二,业务工作1．正确理解工作内容，制定适当的工作计划；,2．不需要上级详细的指示和指导；,3．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；,4．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。,三,管理监督1．以主人公精神与同事同心协力努力工作；,2．正确认识工作目的，正确处理业务；,3．积极努力改善工作方法；,4．不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。,四,指导协调1．工作速度快，不误工期；,2．业务处理得当，经常保持良好成绩；,3．工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；,4．工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。,五,工作效果1．工作成果达到预期目的或计划要求；,2．及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；,3．工作总结和汇报准确真实；,4．工作熟练程度和技能提高能力。,通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：0分,该员工应处于的等级是：D（评级标准：A．90分以上；B．80分；C．60分；D．60分以下）,评价者意见,评价者签字：____________________ ,日期：__________年_____月_____日
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-24
  • 编号：20263645
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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乔熙

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