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员工考核明细表

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  • 员工考核明细表-表格模板员工考核明细表,任职人入职时间考核时间,项目描述扣分标准考核得分备注,通用,考核1.0当月未全勤（病假1天内除外）,迟到、早退1次,旷工：0.5天,4.0事假1天（不足1天的以1天计算）,病假、丧假1天（仅计算当天累计超过1天以上的病假、丧假）,6.0婚假1天（仅计算当月累计超过3天以上的婚假）,7.0通报批评1次,8.0记过1次,9.0被内部投诉1次,被外部投诉1次,11.0违反公司规章制度1次,12.0辱骂客户、同事，造谣扰乱公司秩序、不服从领导安排,职能,考核13.0员工档案不齐全或不符要求,14.0ERP员工档案不齐全或有误，每一个,15.0入职、离职、调动等人数流程有误,或不齐全，每一个,16.0未与员工签订相关协议合同，每一个,17.0未按照工作流程，不能按上级领导,下达的要求标准完成工作,18.0未按时上报周、月、年报表及临时要求,上报的资料或报表出现错误，每一个,19.0未及时社会保险增员、减员、,其他,合计得分0.0
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-23
  • 编号：20259841
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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