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  • 部门主管-文档模板2018,|教育经历|工作经历|个人简介|,部门主管求职简历,求职人：XXXX,基本信息,出生日期：1987.07.07,性别：女,姓名：XXXX,TEL：13800000000,EMAIL：XXXX@qq.com,教育经历,2001.09-2005.06,财务管理学士,上海财经大学,财务管理硕士,三好学生两次、国家励志奖学金,上海财经大学,2005.09-2008.06,优秀班干部、校级奖学金,部门主管HeadofDepartment,工作经历,XXXX2010.08-2013.04,部门主管,1、认真贯彻执行国家和上级有关主管部门计划统计、工程建设的法令、法规和政策规定。2、负责编制公司生产经营发展战略目标和规划，制定公司经营计划目标和计划执行的监督管理。3、根据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展进行预测，编制年度生产经营发展预算。4、根据集团目标责任书，结合公司各单位的实际情况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。5、负责公司计划管理工作。对生产经营计划的落实情况进行检查、监督，加强对生产经营运行的过程控制，为公司经营决策提供依据。6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据准确、无误。7、负责公司工程建设管理。编制年度计划，对工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位安全责任制，对公司投资新建、扩建、改建、维修项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工安全。8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。9、负责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。10、完成上级领导临时布置的各项工作。,XXXX2013.05-2018.01,部门主管,6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据准确、无误。7、负责公司工程建设管理。编制年度计划，对工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位安全责任制，对公司投资新建、扩建、改建、维修项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工安全。8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。9、负责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。10、完成上级领导临时布置的各项工作。,自我评价,我是一个喜欢工作的人喜欢看书，喜欢学习，喜欢接受挑战；喜欢帮助别人，团结同事。觉得把一件事情认真的做好，是一件很幸福的事情。,部门主管岗位职责:1、认真贯彻执行国家和上级有关主管部门计划统计、工程建设的法令、法规和政策规定。2、负责编制公司生产经营发展战略目标和规划，制定公司经营计划目标和计划执行的监督管理。3、根据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展进行预测，编制年度生产经营发展预算。4、根据集团目标责任书，结合公司各单位的实际情况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。5、负责公司计划管理工作。对生产经营计划的落实情况进行检查、监督，加强对生产经营运行的过程控制，为公司经营决策提供依据。6、负责公司综合统计工作。确保统计系统有序运行，统计数据准确、无误。7、负责公司工程建设管理。编制年度计划，对工程管理工作进行全面检查、监督、考核。落实岗位安全责任制，对公司投资新建、扩建、改建、维修项目的“三同时”和“文明施工”、施工质量全面负责，确保施工安全。8、负责公司法律事务等相关业务。对公司的法律事务全面负责，依法保障和维护公司的合法权益。9、负责公司部门、基层队负责人的业绩考核、单项绩效考核和机关部室月度考核等工作。10、完成上级领导临时布置的各项工作。
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