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绩效目标责任书

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  • 绩效目标责任书-表格模板 2020 年 公司销售部绩效目标责任书, 成立时间： 部门主管： 销售人员： 人,单位：万元, 月份 周业绩指标1月2月3月一季度4月5月6月二季度上半年7月8月9月三季度10月11月12月四季度下半年全年,第一周1-5日1-4日3936.01-6日1-3日658.04594.01-5日1-2日1133.01-7日1-4日1-2日1300.02433.07027.0,2511.0670.0755.0225.0328.0105.0318.0368.0447.0230.0295.0,第二周6-12日5-11日7-13日4-10日6-12日3-9日8-14日5-11日3-9日,第三周13-19日12-18日14-20日11-17日13-19日10-16日15-21日12-18日10-16日,第四周20-26日19-25日21-27日18-24日20-26日17-23日22-28日19-25日17-23日,第五周30-31日27-29日26-31日2161.030日28-31日25-30日459.02620.030-31日27-31日24-30日2010.029-31日26-30日24-31日1801.03811.06431.0,627.0401.01133.028.0218.0213.083.0370.0333.0288.01180.0,月度指标9732.03887.525857.619477.12841.121694.561062.883598.5623075.681235.362282.566675.210193.03432.81730.44570.729734.019927.043002.0,说明：,销售业绩指标根据公司所属区域、成立时间、运营成本、团队编制原则制定；,我承诺：我保证带领我的团队完成任务！如果未完成我签署的考核指标，自愿严格按公司的考核制度执行！,签字： ,部门主管 总经理 营销副总裁 总裁 ,日期
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-16
  • 编号：20243479
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
    数字产品本身（包括但不限于文字模板、表格模板、演示模板等）及其包含的全部素材 （包括但不限于字体、图片、图标、文本框、艺术字等）均不支持商用，仅能为个人学习、研究或欣赏目的使用。

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