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  • 行政简约简历-文档模板求职岗位：行政经理,本人具有良好语言表达能力及沟通协调能力，对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强，具有挑战性，能群策群力，团结同事，以求更好的完成工作。,周明纪,自我评价,2014.09-2018.06,教育背景,工作经验,负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理体系完善与制定；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作;制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍；组织各部门的交流活动；并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作。,江苏科技股份有限公司,行政经理,负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养,做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态;负责人员的甄选、招聘、培训、考试、奖励与惩罚、升迁、相关福利、员工离职等事项的审核与办理；负责所在公司的日常员工考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理与维护，对缺少的办公用品以及日常用品的申购、采购、发放管理；,南通汽车销售服务有限公司,2018.05–2019.05,人事行政经理,负责所在公司的日常员工考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理与维护，对缺少的办公用品以及日常用品的申购、采购、发放管理；负责组织起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程；全面负责处理公司的行政管理工作，协调公司各部门之间行政事务的关系；行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；,江苏汽车有限公司,2018.05–2019.05,人事行政经理助理,南通大学,主修课程：公司组织与管理、人力资源会计、人力资源招聘与录用、应用心理与管理、培训与开发管理、金融会计学、劳动关系管理、员工关系管理、劳动关系与劳动法规、人力资源信息化管理。,2018.05–2019.05,现居：江苏南通市,电话：15385778372,民族：汉族,生日：1996.06.09,一、言简意赅许多应届毕业生想取得招聘官的青睐于是将自己的优势详细编辑在个人简历中，企图谋取一份好的职位，于是将个人简历编辑成一本手册。其实这样不仅不能得到招聘官的青睐还会让你的个人简历石沉大海。简历简历就要做到言简意赅。一份个人简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。二、杜绝错误应聘在编辑好一份个人简历之后要注意检查个人简历中有没有错别字、语句不通、用词不当、标点符号使用不合理等问题。如果在一份个人简历中出现这种问题，招聘官会认为这个应聘者是个做事情不用心，而且没什么文化涵养的人。如果让这种低级的错误毁了应聘者的简历，就是毁了应聘者求职路上的光明。三、祝广大求职者工作顺利以上就是关于个人简历内容的注意事项，希望能够给广大求职者一些帮助，祝广大求职应聘者工作顺利。,简历要点,Mainpoints,简历要点
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-12
  • 编号：20240653
  • 类型：VIP模板
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