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  • 面试记录表-表格模板面试记录表,面试维度优秀良好一般差,表达能力普通话标准清晰，表达时逻辑清晰、主题明确、言语流畅，语气自信、热情；普通话较准确，表达时逻辑较为清晰，主题较为明确，言语比较流畅，语气肯定但紧凑；普通话较差但不影响交流；表达时逻辑较乱但不影响理解、偶尔跑题、言语时断续；普通话需认真辨别，表达时逻辑混乱、主题发散、结巴停顿较多；,工作意愿主动意愿从事电话工作；愿意从事电话工作；沟通愿意尝试电话工作不太愿意从事电话工作；,很快理解很认同公司管理模式，愿意遵从管理认同公司管理模式，愿意遵从管理；不排斥公司管理模式，愿意适当遵从公司管理不认同公司管理模式，不愿意遵从公司管理；,求职动机有较大的经济压力，赚钱需求迫切；有一定的经济压力或消费欲望强，渴望赚钱；无明显经济压力或较强消费欲望，想证明自己渴望稳定无压力的工作；,综合面试部分优良中差,专业背景根据所学专业判断是否与应聘岗位对口程度；,工作经历让其介绍之前工作情况，企业性质，企业简介，之前担任的职位和主要工作内容、薪酬福利情况、离职原因等，以判断与应聘岗位的适配性；,逻辑能力,工作能力请详细描述之前工作经历中最大的成就或最大的过失是什么？,计划能力,职位认知合格的某岗位人应该具备什么样的素质或能力，应该担负的工作和责任有哪些/如果被录用将如何开展工作？,工作态度,情绪管理在职场中最让您无法忍受的事情是？您是如何面对或消化的？,人力资源评定评语：可接受试用薪资：＿＿＿＿＿＿＿＿元 转正薪资：＿＿＿＿＿＿＿＿元或年薪＿＿＿＿＿万元/年；,准确入职时间：＿＿月＿＿日；,初试结果：□ 推荐复试 □ 保留备选 □ 不可录用面试官：,用人部门评定复试结果（招商类岗位如不录用，请务必下列选项打勾）：,□ 不接受电话工作； □ 不接受量化管理模式； □ 不接受工作地点； □ 行业或工作经验不足；,□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；,复试官：,分管领导：,最终审批核定核定结果：□ 录用 □ 不可录用；,最终录用信息：隶属部门：＿＿＿＿＿＿＿＿岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿行政级别：＿＿级＿＿职,试用期：＿＿＿个月；试用薪资：＿＿＿＿＿元 ；转正薪资：＿＿＿＿＿元,审批签字：审批时间：,RX-ZP-003,,,,
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  • 页数：1页
  • 时间：2019-12-06
  • 编号：20228481
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
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