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集团供应商评价奖惩办法

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  • 集团供应商评价奖惩办法-表格模板集团供应商评价奖惩办法,一、考核项目及权重：,1、交付评分 40%,交付评分=交期达成率*100-月来错件项次*2-月来件短少项次*2-月停工待料项次*4-交货异常项次*1+,月追加项次*0.5,2、品质评分 40%,品质评分=80-（退货率*30+批次不良率*30+客户抱怨项次*严重度*20)+对策及时回复率*10+对策有效性*10,3、商务得分 20%,商务评分=价格配合度*25+及时准确开票率*25+订单回签率*25+其他配合度*25+附加分,4、综合评分,综合评分=交付评分（40%）+品质评分（40%）+商务评分(20%),二、奖罚细则,1、月度交付考核奖罚细则: ,对于来件错误或短少件未影响MINTH正常生产的处以产品两倍价格的罚款,最高不超过500元。,对于交期延误未影响MINTH正常生产的，按延期天数延后付款（每延后2天付款延后一个周期，15天为一个周期）。,对于因供方质量或交期问题影响MINTH正常生产的，每停线一小时罚款1000元，按此类推。,4）对于因供方原因影响客户正常生产的，按客户规定对供方进行处罚。,备注:费用以生管部评估为准.,2、月度品质考核奖罚细则: ,内部抱怨度重：承担因质量不良造成的一切费用（如废品损失、空运费、MINTH停线损失等）。,客户抱怨度轻（未索赔）: 每次处罚500元RMB,并承担因此抱怨前去客户方处理的一切费用。,客户抱怨度重: 每次处罚1000元RMB,并承担客户索赔及因此抱怨前去客户方处理的一切费用。,备注:费用以品保部评估为准.,3、其他奖罚措施:,及时准确开票率:每延误一次该笔发票对应的货款延期付款15天.,订单回签率:订单必须在48小时内回签，在规定时间内每欠回签一次罚款100元.（次月货款中扣除）,异常（交货，品质）整改对策必须在48小时内回复，每延迟一天处罚100元RMB，（次月货款中扣除）,4、综合评分考核奖罚细则, 1)优秀供方（综合评分≥95分）奖励细则：,当月被评为优秀供方:对供方提出书面表扬 ,连续一年均被评为优秀供方:颁发年度优秀供方荣誉证书，在价格高5%的情况下享有优先承接项目权力,并享有提前,半个月支付货款的优惠条件。,C）年底从优秀供方中评选出前10位配合默契业务人员给予相应额度的奖励。, 2)良好供方（80<综合评分<95分）奖罚细则：,当月被评为良好供方:供方内部改善,年度评价被评为良好供方:供方内部改善，在同等条件下限制其项目承接权利。, 3)需整改供方（60≤综合评分≤80分）处罚细则：,当月被评为需整改供方:供方提交改善报告。,年度评价被评为需整改供方:通报MINTH各下属公司,在同等条件下限制其承接项目权利一年，延期付款15天., 4)不合格供方（综合评分＜60分）处罚细则：,当月被评为不合格供方: 通报MINTH各下属公司并让其主管作改善报告。,连续半年均被评为不合格供方：取消其合格供方资格，不再启用。
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  • 页数：5页
  • 时间：2019-12-04
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