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朴素贝叶斯预测人员离职率

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  • 朴素贝叶斯预测人员离职率-表格模板员工编号性别学历年龄分级入职时间分级是否离职条件人员X性别学历年龄分级入职时间分级总人数离职人数,1001.0计算公式26.0,1002.0历史总人数50.0,1003.0历史离职率P(Y)0.16,1004.0条件人员占离职人员比例P(X|Y)0.625,1005.0条件人员占历史总人数率P(X)0.52,1006.0条件人员发生离职预测概率P(Y|X)0.192307692308,1007.0,1008.0,1009.0,1010.0,1011.0,1012.0,1013.0,1014.0,1015.0,1016.0,1017.0,1018.0,1019.0,1020.0,1021.0,1022.0,1023.0,1024.0,1025.0,1026.0,1027.0,1028.0,1029.0,1030.0,1031.0,1032.0,1033.0,1034.0,1035.0,1036.0,1037.0,1038.0,1039.0,1040.0,1041.0,1042.0,1043.0,1044.0,1045.0,1046.0,1047.0,1048.0,1049.0,1050.0,,使用说明,1、蓝色单元格手动输入，黄色单元格自动计算，绿色单元格手动修改函数内容,2、A列用来避免重复录入人员,3、录入历史人员信息，年龄、学历、入职时间分级可以自由修改，样例数据分为5档次，是否离职0为未离职，1为离职。,4、手动修改绿色单元格内countifs公式内容，用哪个条件就写哪个条件，绿色离职人数单元格中"F:F,1"不要删除了。,5、本表格预测方法为朴素贝叶斯预测法
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  • 页数：2页
  • 时间：2019-12-03
  • 编号：20214832
  • 类型：VIP模板
  • 格式：et
  • 提示：数字产品不支持退货
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