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蓝色极简风员工日常行为规范入职培训PPT

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  • 蓝色极简风员工日常行为规范入职培训PPT-PPT模板勇于跨越追求卓越车辆日常管理汇报人:###汇报时间:2019年11月19日,目录一、车辆管理的部门分工二、车辆的调拨三、车辆的年审四、车辆日常使用管理五、车辆维修保养六、驾驶员的管理考核七、经验,办公室对车辆管理主责,物资设备部负责,1、调拨前要有“两个”确保;2、调拨中要注意费用清算;3、调拨后要填写《车辆交接检验单》;,Yesorno,1、计划审批;2、定点维修;3、定人负责;4、检验确认;,2、驾驶员要爱护车辆,对所驾驶的车辆能做到进行精心维护,保持车况良好;4、驾驶员要严禁酒后驾车;5、定期对驾驶员进行包括敬业精神、遵守法纪、爱护车辆、行车安全、厉行节约、服务态度等方面的考核;6、严明奖惩。设立驾驶员行车安全奖,对于爱护车辆、遵章守纪、服务优良、行车安全的驾驶员要给予奖励。对于不敬业、不遵章守纪的驾驶员要进行教育、警告,经教育不能改进的要调整工作岗位。3、驾驶员要提高服务质量,做到出车准时、车容整洁、服务热情、行车安全;1、驾驶员要有严明的纪律和严谨的工作作风;,正面例子:资产中心的##同事,是名退伍军人,入伍后即从事驾驶工作。平时精心保养车辆,行车严格遵守交通法规,热心为领导和同事们提供服务,受到大家一致好评。这样的司机就应该予以奖励。反面例子:某项目一位司机,夏天不开车的时候也在车内开空调。懒惰散漫,不爱惜车。这样的司机就应该批评教育,教育无效的调离司机岗位。,勇于跨越、追求卓越谢谢汇报人:###汇报时间:2019年11月19日
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模板介绍:
  • 这是一套蓝色的,具有极简动态风格的PPT模板,共10页;

  • 幻灯片模板封面,中间填写车辆日常管理标题。界面设计极简。

  • PPT模板内容页,由8页蓝色宽屏幻灯片图表制作。PPT带有动态特效。

  • 本模板适合用于制作有关培训的PPT,如:培训课程PPT和培训教材PPT。.PPTX格式

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