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企业年终盛典活动

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  • 企业年终盛典活动-PPT模板活动项目主题,时光荏苒,岁月静好。我们企业一年更比一年强。总经理的明哲,各领导的智慧,以及我们广大的一线工人的辛苦劳作,成就了我们企业的辉煌发展。无论是决策还是智慧,又或者是辛勤的劳作,当我们看到硕果的业绩丰收,大家心里都是满满的欢心。为了让大家开心度过一个美好的年,公司早在两个月前就着手公司的文艺活动和各种奖励。今天就让我们欢呼这一刻!,本次年度盛典主要包含以下几个项目:1、总经理致辞2、3、员工表彰4、明年计划5、文艺演出我们有情总经理XXXXX为我们讲话!,尊敬的董事会成员、亲爱的合作伙伴以及广大辛勤的员工:首先感谢大家能够准时参加本次年会,看到高堂满堂,我甚是欣喜。在此先感谢各位员工的积极工作,各伙伴的商业支持,以及各位董事的支持,还有各位工友的家人支持。时光流逝,生命依旧,大地复兴。我们随着时光的河流踏浪前行。风雨中不怕电闪雷鸣,阳光下我们沐浴春光。无论何时,无论何地,我们都不畏艰辛,奋勇拼搏,无论何地,我们享受收获喜悦的风光。我们需要拿得起放得下,我们需要吃得了苦,享受得了幸福,同时我们还需要严谨的对待每一件事,每一个机遇、每一个时代的变化。,如今市场看似安好,但是这可能是风浪前的平静,我们要面对的还有很严峻的问题。时代的改变是影响每一个企业发展的重要因素。因为人的需求在改变,使用方式在改变。这是我们一直要面对的问题。除了把握好现有的技术,我们还要推陈出新,跟上时代的步伐,更或者让我们做一个让时代跟进我们的步伐。机遇一失百年恨,时代一变前年过。抓住机遇难得一遇,控制生产也是难中有度。生产中的安全事故的发生也是难免会有的。无论生产有多忙,安全不能忘。你的一不小心爱上了他,而他的一不小心失去了生命。不要将自己的一不小心交给事故。事故只能给你带来失去和伤痛,远离了开心和快乐。如果说安全是工作的首要绩效,那么品质是工作的第二绩效,产量才能算是第三绩效。,记住你的人品成就你的人生,我们的产品品质成就我们的事业。即便别人人的的产品有多火爆,在没有质量的基础下终究会是一场泡沫,在化为空气的那一刻便不复存在。生产首打质量关,质量不过关,就是企业不过关,企业不过关,我们就只能过年关。在质量的得到保证的基础上,才能让我们的数量增加。如果说质量关是人体的肝脏,那么产量则是各个细胞组织。无法生产出有效的产量,那你就是一个永远吃不胖的瘦子。长期的得不到增加,将会导致整个身体出现疾病,甚至导致严重后果。如果企业长期入不敷出那一定是有问题的,我们要懂得怎么去审查,怎么去营销,不能因为客户问题让我们自己困在那个圈圈里。,口才问题不是要我来教大家怎么说,相信你们做业务的各个都比我能说会道,我每次到你们的工作环境每次都能感觉到大家的热情,希望这份热情不只是放在我和同事之间,我们要将自己的热情服务奉献给我们的客户,让他们感受我们的真诚,我们的执着和能力。因为年会的时间有限,我也不在做过多的讲话,把时间交个大家。最后在这个新春佳节之际,恭祝大家新春快乐,家和万事兴!总经理:XXXX20XX年XX月XX日,年度员工入职离职情况统计,每月月末在职情况统计,员工辞职原因情况统计,各部门人员情况统计,月度工伤情况统计,工伤归属部门情况统计,工伤原因情况统计,根据今年一年的人事招聘情况可以看出,公司用人留人情况明显突出,离职率也极为相当的高,特别是在三月和四月的期间,离职率达到了入职率的1.5倍,甚至2倍。回顾往年的招工情况,今年的用工情况比较紧缺。根据劳动力市场调查,今年到本地工作的外来人口答复缩减,除了自动化行业的逼近导致人员减少,还有就当地的对外政策即流动人口的管理,导致人员的流失。据不完全统计今年的流动人口相比去年下浮10万人。除了人事方面,另外关于工伤方面也是本公司主要的工作。输出线工伤部门的是涉及到冲压部门,受伤部位也是手指头。但相对于去年工伤数量有所减少,下降在10%左右,感谢大家对安全事故的认真对待,就像我们董事长说的,你的一不小心不要交给“事故”,它只会给你和你的家人带来伤痛和失去。我的报告完毕,最后祝大家阖家欢乐!谢谢!,原有客户国家今年新增客户国家,今年参加全球各国会展,我们有分别增加了非洲、欧洲各两个用户,亚洲一个客户,订单量也有所上涨并且三年持续增长,说明我们的产品伸手客户的喜爱。根据我们统计的客户投诉反馈率来看,我们的产品质量也在不断的增长,为了达到客户的期待,我部门很感谢品质部门和研发、技术部门对生产工艺的监督和改善,同时也感谢生产部门对质量的把关和人员的积极培训。。明年我们将继续努力,为企业发展注一份力!工作中希望大家继续协调,生活中希望大家欢声笑语。谢谢。,主要问题问题3:问题2:问题1:问题4:问题5:问题6:问题7:问题9:问题9:,主要问题发生点问题1:问题2:问题3:问题4:问题5:,我部门主要从事质量控制,以上两项数据为我部门主要努力控制的方向,第一项数据时问题的减少,数据越少,说明我们的工作越有成效,越会得到客户的青睐。第二项主要就是我们要控制或者监督的“人机物法环”几个点在我们铲平生产中会遇到的情况说明,也是将来我们改善的重要点。相对于去年的工作,我们今年增加了几轮知识培训,并实施岗前必学工作模式,不仅大大的增加了员工的知识度,也增加了员工的品质意识。这种工作方式以往以后继续保持,方能增加我们的质量,能够得到更好的品牌效益。品质工作靠人人,不是品质工作靠检验。以后的品质工作还望大家齐心协力,打造优良的产品。,我部门主要从事产品生产和包装。根据往年的生产效益,今年的生产量相对增长,虽然人员数量不比上一年度,但是留下里的都是金精英,在大家的共同努力下,把今年的敞亮反超去年。去年产品A生产13万台,今年生产15万台;去年产品B生产100万台,今年生产130万台;去年产品C生产50万台,今年生产65万台。以上数据时我们公司主打的三款产,也是销量最高的产品。在我们员工的不懈努力下,终于摆脱产值不增长的记录,感谢大家的热情工作和认真工作的精神。,为了感谢大家为公司付出的血汗,公司根据各个方面对员工进行考核,分别评价出了工作之星1名、产量之星1名、优秀员工10名、岗位之星10名、优秀基层干部1名、英勇就义3名。工作之星:就是全年没有请假、没有迟到、没有早退,没有违反公司的规章制度,做事勤恳、用心,不抱怨。产量之星:一年下来生产最多产品的员工。优秀员工:工作认真、请假少、敢于担当、能够在工作中积极解决问题,没有被处罚过。岗位之星:能够胜任本工作岗位,出错几率小,甚至未出错,能够细心认真教导其它员工或新员工,是一个好师傅。优秀基层干部:同优秀员工。英勇就义:感谢三名员工在公司发生灾害时及时灭火的英勇就义行为。,工作之星:宋佳丽产量之星:周游名。优秀员工:冯晓通、张学来、胡悠悠、胡外名、成效年、李元、李大一、谢宏远、赵楠楠、向春来。岗位之星:向春来、冯晓通、洪金、李梅梅、姜红玉、马太元、李意义、何雄、赵宝、黄星星。优秀基层干部:崔勇。英勇就义:洪金、赵宝、花无。,感谢大家为公司带来的效益和对工作的认真。旧的一年即将过去,所有以前的问题也将保存在我们的记忆里,我们接下来将要迎接崭新的一年。俗话说万事先计划,没有计划怎们会有目标,怎么会有动力。接下我受董事会意旨,宣读一下明年的工作计划和安排。希望大家在开心的年后再给自己的工作加个油!,一、人事招聘:明年继续招聘,曾去增长到10%,工伤率在下降1~2个百分点。二、营销部:争取下一年将销售率增长2个百分点,客户至少增加1个。三、品管部:品质质量第一,严格控制品质问题,缩小客户投诉率,降低投诉率1~2个百分点。四、生产部门加大员工技术培训和多样化技能培训,让员工除了会本岗位技术,还要会其它岗位技术,减少因离职导致岗位紧缺的现象。五、研发部门:加大研发力度,寻求新方案和新技术,将我们的技术巩固。六、技术部门:为应对员工流失导致工作的无法完成,增加岗位机械化、自动化的发展,凡是能改为自动化的岗位都将其改善。,文艺演出目录:1、文艺节目12、文艺节目23、文艺节目34、文艺节目45、文艺节目56、文艺节目67、文艺节目78、文艺节目89、文艺节目910、文艺节目1011、文艺节目11
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模板介绍:
  • 这是一套以红色为背景色,具有动态中国风风格的PPT模板,共39张;

  • 幻灯片模板封面,设计简洁精致。

  • PPT模板内容页,由37张红色普屏幻灯片图表制作。幻灯片带有动态效果。

  • 本模板适合用于制作有关节日庆典的演示文稿,例如:节日活动PPT、节日晚会PPT等。.PPTX格式

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  • 页数:39页
  • 时间:2019-11-18
  • 编号:20185194
  • 类型:VIP模板
  • 格式:wpp
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