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企业年终盛典活动

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  • 企业年终盛典活动-PPT模板活动项目主题,时光荏苒，岁月静好。我们企业一年更比一年强。总经理的明哲，各领导的智慧，以及我们广大的一线工人的辛苦劳作，成就了我们企业的辉煌发展。无论是决策还是智慧，又或者是辛勤的劳作，当我们看到硕果的业绩丰收，大家心里都是满满的欢心。为了让大家开心度过一个美好的年，公司早在两个月前就着手公司的文艺活动和各种奖励。今天就让我们欢呼这一刻！,本次年度盛典主要包含以下几个项目：1、总经理致辞2、3、员工表彰4、明年计划5、文艺演出我们有情总经理XXXXX为我们讲话！,尊敬的董事会成员、亲爱的合作伙伴以及广大辛勤的员工：首先感谢大家能够准时参加本次年会，看到高堂满堂，我甚是欣喜。在此先感谢各位员工的积极工作，各伙伴的商业支持，以及各位董事的支持，还有各位工友的家人支持。时光流逝，生命依旧，大地复兴。我们随着时光的河流踏浪前行。风雨中不怕电闪雷鸣，阳光下我们沐浴春光。无论何时，无论何地，我们都不畏艰辛，奋勇拼搏，无论何地，我们享受收获喜悦的风光。我们需要拿得起放得下，我们需要吃得了苦，享受得了幸福，同时我们还需要严谨的对待每一件事，每一个机遇、每一个时代的变化。,如今市场看似安好，但是这可能是风浪前的平静，我们要面对的还有很严峻的问题。时代的改变是影响每一个企业发展的重要因素。因为人的需求在改变，使用方式在改变。这是我们一直要面对的问题。除了把握好现有的技术，我们还要推陈出新，跟上时代的步伐，更或者让我们做一个让时代跟进我们的步伐。机遇一失百年恨，时代一变前年过。抓住机遇难得一遇，控制生产也是难中有度。生产中的安全事故的发生也是难免会有的。无论生产有多忙，安全不能忘。你的一不小心爱上了他，而他的一不小心失去了生命。不要将自己的一不小心交给事故。事故只能给你带来失去和伤痛，远离了开心和快乐。如果说安全是工作的首要绩效，那么品质是工作的第二绩效，产量才能算是第三绩效。,记住你的人品成就你的人生，我们的产品品质成就我们的事业。即便别人人的的产品有多火爆，在没有质量的基础下终究会是一场泡沫，在化为空气的那一刻便不复存在。生产首打质量关，质量不过关，就是企业不过关，企业不过关，我们就只能过年关。在质量的得到保证的基础上，才能让我们的数量增加。如果说质量关是人体的肝脏，那么产量则是各个细胞组织。无法生产出有效的产量，那你就是一个永远吃不胖的瘦子。长期的得不到增加，将会导致整个身体出现疾病，甚至导致严重后果。如果企业长期入不敷出那一定是有问题的，我们要懂得怎么去审查，怎么去营销，不能因为客户问题让我们自己困在那个圈圈里。,口才问题不是要我来教大家怎么说，相信你们做业务的各个都比我能说会道，我每次到你们的工作环境每次都能感觉到大家的热情，希望这份热情不只是放在我和同事之间，我们要将自己的热情服务奉献给我们的客户，让他们感受我们的真诚，我们的执着和能力。因为年会的时间有限，我也不在做过多的讲话，把时间交个大家。最后在这个新春佳节之际，恭祝大家新春快乐，家和万事兴！总经理：XXXX20XX年XX月XX日,年度员工入职离职情况统计,每月月末在职情况统计,员工辞职原因情况统计,各部门人员情况统计,月度工伤情况统计,工伤归属部门情况统计,工伤原因情况统计,根据今年一年的人事招聘情况可以看出，公司用人留人情况明显突出，离职率也极为相当的高，特别是在三月和四月的期间，离职率达到了入职率的1.5倍，甚至2倍。回顾往年的招工情况，今年的用工情况比较紧缺。根据劳动力市场调查，今年到本地工作的外来人口答复缩减，除了自动化行业的逼近导致人员减少，还有就当地的对外政策即流动人口的管理，导致人员的流失。据不完全统计今年的流动人口相比去年下浮10万人。除了人事方面，另外关于工伤方面也是本公司主要的工作。输出线工伤部门的是涉及到冲压部门，受伤部位也是手指头。但相对于去年工伤数量有所减少，下降在10%左右，感谢大家对安全事故的认真对待，就像我们董事长说的，你的一不小心不要交给“事故”，它只会给你和你的家人带来伤痛和失去。我的报告完毕，最后祝大家阖家欢乐！谢谢！,原有客户国家今年新增客户国家,今年参加全球各国会展，我们有分别增加了非洲、欧洲各两个用户，亚洲一个客户，订单量也有所上涨并且三年持续增长，说明我们的产品伸手客户的喜爱。根据我们统计的客户投诉反馈率来看，我们的产品质量也在不断的增长，为了达到客户的期待，我部门很感谢品质部门和研发、技术部门对生产工艺的监督和改善，同时也感谢生产部门对质量的把关和人员的积极培训。。明年我们将继续努力，为企业发展注一份力！工作中希望大家继续协调，生活中希望大家欢声笑语。谢谢。,主要问题问题3：问题2：问题1：问题4：问题5：问题6：问题7：问题9：问题9：,主要问题发生点问题1：问题2：问题3：问题4：问题5：,我部门主要从事质量控制，以上两项数据为我部门主要努力控制的方向，第一项数据时问题的减少，数据越少，说明我们的工作越有成效，越会得到客户的青睐。第二项主要就是我们要控制或者监督的“人机物法环”几个点在我们铲平生产中会遇到的情况说明，也是将来我们改善的重要点。相对于去年的工作，我们今年增加了几轮知识培训，并实施岗前必学工作模式，不仅大大的增加了员工的知识度，也增加了员工的品质意识。这种工作方式以往以后继续保持，方能增加我们的质量，能够得到更好的品牌效益。品质工作靠人人，不是品质工作靠检验。以后的品质工作还望大家齐心协力，打造优良的产品。,我部门主要从事产品生产和包装。根据往年的生产效益，今年的生产量相对增长，虽然人员数量不比上一年度，但是留下里的都是金精英，在大家的共同努力下，把今年的敞亮反超去年。去年产品A生产13万台，今年生产15万台；去年产品B生产100万台，今年生产130万台；去年产品C生产50万台，今年生产65万台。以上数据时我们公司主打的三款产，也是销量最高的产品。在我们员工的不懈努力下，终于摆脱产值不增长的记录，感谢大家的热情工作和认真工作的精神。,为了感谢大家为公司付出的血汗，公司根据各个方面对员工进行考核，分别评价出了工作之星1名、产量之星1名、优秀员工10名、岗位之星10名、优秀基层干部1名、英勇就义3名。工作之星：就是全年没有请假、没有迟到、没有早退，没有违反公司的规章制度，做事勤恳、用心，不抱怨。产量之星：一年下来生产最多产品的员工。优秀员工：工作认真、请假少、敢于担当、能够在工作中积极解决问题，没有被处罚过。岗位之星：能够胜任本工作岗位，出错几率小，甚至未出错，能够细心认真教导其它员工或新员工，是一个好师傅。优秀基层干部：同优秀员工。英勇就义：感谢三名员工在公司发生灾害时及时灭火的英勇就义行为。,工作之星：宋佳丽产量之星：周游名。优秀员工：冯晓通、张学来、胡悠悠、胡外名、成效年、李元、李大一、谢宏远、赵楠楠、向春来。岗位之星：向春来、冯晓通、洪金、李梅梅、姜红玉、马太元、李意义、何雄、赵宝、黄星星。优秀基层干部：崔勇。英勇就义：洪金、赵宝、花无。,感谢大家为公司带来的效益和对工作的认真。旧的一年即将过去，所有以前的问题也将保存在我们的记忆里，我们接下来将要迎接崭新的一年。俗话说万事先计划，没有计划怎们会有目标，怎么会有动力。接下我受董事会意旨，宣读一下明年的工作计划和安排。希望大家在开心的年后再给自己的工作加个油！,一、人事招聘：明年继续招聘，曾去增长到10%，工伤率在下降1~2个百分点。二、营销部：争取下一年将销售率增长2个百分点，客户至少增加1个。三、品管部：品质质量第一，严格控制品质问题，缩小客户投诉率，降低投诉率1~2个百分点。四、生产部门加大员工技术培训和多样化技能培训，让员工除了会本岗位技术，还要会其它岗位技术，减少因离职导致岗位紧缺的现象。五、研发部门：加大研发力度，寻求新方案和新技术，将我们的技术巩固。六、技术部门：为应对员工流失导致工作的无法完成，增加岗位机械化、自动化的发展，凡是能改为自动化的岗位都将其改善。,文艺演出目录：1、文艺节目12、文艺节目23、文艺节目34、文艺节目45、文艺节目56、文艺节目67、文艺节目78、文艺节目89、文艺节目910、文艺节目1011、文艺节目11
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模板介绍：

  • 这是一套以红色为背景色，具有动态中国风风格的PPT模板，共39张；

  • 幻灯片模板封面，设计简洁精致。

  • PPT模板内容页，由37张红色普屏幻灯片图表制作。幻灯片带有动态效果。

  • 本模板适合用于制作有关节日庆典的演示文稿，例如：节日活动PPT、节日晚会PPT等。.PPTX格式

  • 转载请注明出处！本文地址：https://www.docer.com/preview/20185194

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