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员工宿舍管理制度展版

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  • 员工宿舍管理制度展版-文档模板为使住宿员工能拥有一个舒适、安全、安静的休息环境，特制订本规章制度。入住与退房员工入住前先到行政部备案登记，由行政部统一安排房间、床位后，发放钥匙方可入住。员工离职后必须三天内搬离宿舍，到行政部交还钥匙后方可办理离职手续。逾期7天后，行政部有权强制清空本铺位，如有物品遗失不再负责。员工住宿期间或退房时，由行政部做好财物清点并登记，若退房时财物有损坏丢失，应照价赔偿。宿舍钥匙由公司统一配备并收取一定费用（如门锁心及工本费等），住宿员工不允许私配钥匙，也不允许将钥匙转借他人。住宿规范宿舍床位由行政部统一安排，员工不准私自调换房间、床位。宿舍床位仅限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给他人使用，一经发现，立刻取消其住宿资格，并视情节加罚100-2000元。各宿舍必须在23:00前熄灯，不得在宿舍内喧哗、聚会、大声放音乐等，不得做影响他人（邻居）休息的事情。宿舍卫生规范住宿人员应保持宿舍卫生整洁，每天定时打扫、开窗換气，室内外物品摆放整齐有序。住宿人员不准在墙面乱涂乱画、乱钉铁钉，如有特殊物品需悬挂，应报备行政部，由公司统一安排处理。宿舍安全规范公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到行政部报备，行政部主管备案同意后方可入住。公司宿舍内不准饲养宠物。公司宿舍卫生由住宿人员轮流打扫，具体由宿舍长安排。公司宿舍不准私放易燃易爆有毒物品，不得擅自使用大功率电器（如电暖气、电褥子、电热炉等），行政部特批除外。员工财物自行保管，贵重物品尽量不要放在宿舍内，出现丢失后果自负。严禁在宿舍内从事赌博、吸毒、酗酒、嫖娼、宗教迷信、男女混居（二人属夫妻关系除外）等有伤风化或不符合大众风俗信仰的活动，违者将予以辞退，情节严重者移交公安机关处理。费用分摊宿舍所用房租、水、电、燃气、暖气费用等，由公司统一担负20%，其余80%由宿舍成员共同分摊。其他费用由员工自行承担。住宿人员发生以下行为的，立即取消其住宿资格，并视情节严重呈报相关部门进行处理：不服从公司安排、宿舍长管理的。有偷窥、偷窃行为的。在宿舍内赌博、吸毒、酗酒、嫖娼、男女混居、打架的。经常妨碍他人休息，屡教不改的。*****有限责任公司2019年11月16日,员工宿舍管理制度
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  • 页数：2页
  • 时间：2019-11-18
  • 编号：20183557
  • 类型：VIP模板
  • 格式：wps
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