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企业文化宣传企业宣讲含完整内容

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  • 企业文化宣传企业宣讲含完整内容-PPT模板企业文化宣讲LOGO,国有大型000人上市公司企业文化部经理，十年企业文化工作经验，经历公司文化盘点、梳理、讨论、成文及落地的完整建设过程。讲师简介,国家兴盛靠经济经济繁荣靠企业企业兴旺靠管理管理关键是文化——经济学家于光远,为什么折腾了一切还是老样子众说纷纭的企业文化，各有各的观点，期望大家共同探讨，真正释疑解惑以指导各位的文化建设工作,企业文化是大箩筐，什么都可以往里装公司大了，必须要有文化来装点门面了企业文化就是老板的文化，别瞎折腾企业文化建设就是要把虚的东西做实所谓企业文化建设不过是一场运动吧五大疑问,是啥企业文化概念为啥企业文化作用干啥文化工作任务凭啥企业文化形成咋干文化工作方式围绕五大疑问，我们来探讨企业文化的五个问题,企业文化是大箩筐什么都可以往里装企业文化是什么？如何理解企业文化？,文化物质财富精神财富,您如何理解文化越是包罗万象的概念，越有可能被随意解释,从以文教化到价值共业动词名词,习惯做法结合语境理解文化是无形的，就像电一样，通过负载在物体上，我们才能感知到它。因此，我们可以结合用词语境，来理解文化的含义。结合语境，服装文化、饮食文化、酒文化、茶文化、节日文化等，可以理解为是穿衣习惯、饮食习惯、喝酒习惯、节日风俗。,《中国文化概论》（张岱年，方克立主编）文化的四层说,类比于文化的四个层次，结合CIS导入理论，企业文化可分四层或三层。企业文化的层次,企业文化实际上就是整个社会文化中的「亚文化」或「次文化」：企业的做事习惯企业在长期的生存和发展中所形成的、为绝大多数成员所共同遵循的，并用来教育新成员的一套价值体系，以及在价值观统帅下形成的行为规范、制度规定以及物质表征。结合企业文化的层次结构，我们可以将其定义为：,精神层文化是企业文化之魂也称为理念层文化，它是企业经营管理的指导思想，是对利益相关者（客户、合作者、员工、股东）的承诺。企业存在的意义企业未来的模样企业成长的基因愿景核心价值观对利益相关者的承诺,选择请您选择、愿景、核心价值观让世界快乐起来让天下没有难做的生意国际万达，百年企业自我批判，开放进取成为中国房地产行业持续领跑者以客户为中心，以奋斗者为本,企业存在的意义关键能让员工接受引以为傲迪士尼：让世界快乐起来；阿里巴巴的：让天下没有难做的生意。,天赋Talents需求Needs世界存在的需求企业独有的天赋Mission,愿景企业未来的模样关键能让员工相信看到希望万达愿景：国际万达，百年企业。万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。,价值观企业成长的基因关键能让员工践行成为习惯华为的核心价值观：①成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作。②以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗。,企业文化可以简单理解为企业的做事习惯,公司大了，必须要有文化来装点门面都说文化重要，企业文化有什么作用？,企业的做事习惯文化是对利益相关者的承诺明确的企业文化让客户放心，给员工信心，带来客户和员工忠诚度，吸引客户购买和员工加盟。,文化有强大的行为导向作用文化是问题思考的出发点，进而支配着人们的行为，统一而持久的群体文化，有着强大的向心力。过年,文化可以弥补制度建设的不足制度无法00%涵盖员工的行为，文化对制度的补充作用：①在没有监督或制度覆盖不到的时候，员工在文化的指引下恰当处理当前面临的问题；②员工在文化指引下形成的习惯性工作方式或解决办法，企业可以将其形成制度；③可以用文化判断出现有制度中不合理的部分，进行修改和完善。,形成传说中无为而治的局面「文化是习以为常的，是不自觉的」，也就是说，当文化一旦形成，我们的许多行为不需要思考就知道该如何去做，而且视为当然，不会感觉到奇怪。文化就是一种不需要思考就能表现出来的思维模式和行为模式。——《美国传统词典》,文化是持续而独特的竞争力文化的竞争优势是独特的、难以模仿的，甚至是他人难以理解的。文化的竞争优势是企业持续竞争优势的重要来源。,文化弥补制度不足，或可实现无为而治。,企业文化就是老板的文化，别瞎折腾企业文化谁说了算？我们需要怎样的文化？,企业文化起源于创始人团队长期实践凝练而成企业文化发源于老板文化，在企业发展过程中，老板文化逐渐发展成为成熟的企业文化；在企业成熟期，企业文化将取代老板文化，成为企业的灵魂。,要促进企业竞争力的提升文化本是群体的一种传统，是一种常态，是不自觉中长期形成的。那么，为什么要刻意去建设文化呢？其目的主要是为了让群体更有竞争力，促进企业的发展。,要服务于企业的发展战略企业文化不可能作为单一的附加行为独立存在，它必须结合企业的发展阶段及运营水平，服务于企业的发展战略。同样，不同的战略也会塑造和强化不同的文化。,优秀的传统文化需要挖掘和弘扬企业过去的成功基因，是最宝贵的精神财富，是企业文化应该继承和发扬的。我们要造好船，如果可能的话，赚点钱。如果必要的话，赔点钱。但永远要造好船。——铭刻0多年前创始人的话,跟上时代脉搏，提高认同度大家都是利益最大化的经济人，甭给我来无私奉献那一套。——肖知兴博士讲奉献，不如讲有付出才有收获；讲敬业，更要强调职业道德与个人品牌。,传统文化需要再创造以提升企业的竞争力,企业文化建设就是要把虚的东西做实感觉企业文化很虚？这工作该如何开展？,虚实什么是虚什么是实文化概念，难以理解文化工作，无从着手愿景、、价值观企业实际的成功经验企业实际存在的问题企业制度与奖惩实施,概念分层次，工作分阶段愿景落实为战略目标落实为具体业务价值观落实为奖惩制度从成功经验中提炼文化基因问题或困惑从文化高度寻找答案规章制度匹配价值观和行为规范奖惩案例发掘背后的价值观,文化建设八字箴言：虚则实之、实则虚之。,所谓企业文化建设不过是一场运动吧企业文化建设工作是「运动式」还是「润物细无声」？,「运动式」文化建设首次系统性文化建设重大突破的发展巩固瓶颈时期的战略调整并购成组的文化融合,「润物细无声」文化建设从企业一成立就开始贯穿企业成长全周期文化确定后落地实施每年主题化文化建设,文化建设既要运动式也要「润物细无声」。,感谢聆听LOGO,设计师介绍.专业平面设计师，承接各种定制业务，擅长商务、小清新、党政风格PPT制作。.各类节假日海报定制。想快速定制类似逼格的PPT吗？扫描添加作者
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模板介绍：

  • 这是一套白红色商务动态PPT模板，共45张；

  • PPT演示模板封面，标题文字：企业文化宣讲。

  • PPT模板内容页，由43张白红色宽屏幻灯片图表制作。幻灯片带有动态效果。

  • 本模板适合制作有关企业汇报的PPT，例如：汇报PPT以及企业文化PPT等。.PPTX格式

  • 转载请注明出处！本文地址：https://www.docer.com/preview/20120581

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  • 页数：45页
  • 时间：2019-10-30
  • 编号：20120581
  • 类型：VIP模板
  • 格式：wpp
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